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※この案件はご好評により定員となりました。
電気施工管理(受変電・強電など)【広島市内◇土日祝休み】
広島市内の各種電気工事における電気施工管理です。

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真ファイリング

◇書類整理

現場監督経験者は即戦力として活躍できます。

物件は様々!ご経験を活かせる現場があります!

ぜひお問い合わせください♪
勤務地
広島県広島市東区 
最寄駅
広島駅 徒歩5分 
職種
給与
月給321,400円~510,800円
※資格・経験による  
広島市内の各種電気工事における電気施工管理です。

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真ファイリング

◇書類整理

現場監督経験者は即戦力として活躍できます。

物件は様々!ご経験を活かせる現場があります!

ぜひお問い合わせください♪

詳細情報

求人番号

092504220622-07 

企業

電気工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWE'll Tfas
Excel
Word  

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/㎞  

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など)  

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日

【歓迎要件】
◆業界経験5年以上
◆1級電気工事施工管理技士
◆2級電気工事施工管理技士
◆第1種電気工事士
◆第2種電気工事士
◆Tfasスキル 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月2日

詳細情報

求人番号

092504220622-07 

職種

企業

電気工事会社 

勤務地

広島県広島市東区 

最寄駅

広島駅 徒歩5分 

給与

月給321,400円~510,800円
※資格・経験による  

学歴

不問 

使用ソフト

CADWE'll Tfas
Excel
Word  

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/㎞  

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など)  

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日

【歓迎要件】
◆業界経験5年以上
◆1級電気工事施工管理技士
◆2級電気工事施工管理技士
◆第1種電気工事士
◆第2種電気工事士
◆Tfasスキル 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月2日
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