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建設総合職/初級エンジニア/監督サポート(未経験OK/正社員)【好きを仕事に!街づくりコーディネーター*育成募集枠】

応募する
*あなたも今日からエッセンシャルワーカー!*

建設プロジェクトの施工管理アシスタントとして就業していただきます。 

※未経験の方や文系出身者、女性も活躍可能!
<組立・運搬などの作業は一切ありません>

まずは上場企業が手掛ける
大和郡山市の工事現場からキャリアスタート!

京都⇔奈良間で進む新しい道づくりの現場で
先輩社員のサポートをお任せいたします!


【業務内容】
・安全管理&進捗確認
・打ち合わせ&写真撮影
・作業指示書や報告書の作成


<1日のスケジュール>
≪午前≫
⇒出勤、朝礼の準備

⇒朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)

⇒現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録
 作業員への指示 など

≪午後≫
⇒昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ
 現場巡回や点検

⇒プロジェクト進捗状況の確認

⇒工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成

⇒退勤


先輩や現場の職人さんから教えてもらいながら
徐々にエンジニアとしてキャリアを積んでください♪

資格取得支援制度も活用しながら
施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*経験のない方へのサポートプログラムが充実♪
ex)映像学習・座学講義・CADスキル研修など

じっくりスキルを学び、誰もが知るような
大型プロジェクトを担当する事もできますよ


<プロジェクト例>
・商業施設リニューアル(奈良県橿原市)
・大規模宅地造成(奈良県御所市)
・大型パビリオン建設PJT(大阪市港区)
・高層マンション新築工事(大阪府八尾市)
・高速道路保全工事(奈良県) などなど


◆異業種からの挑戦も応援します◆
建設エンジニアは景気に左右されない安定職◎
異業種から転身した先輩社員が数多く活躍中♪

<キャリアチェンジ具体例>
製造スタッフ⇒監督見習い

営業職⇒建築士

事務員⇒建築CADオペレーター

アパレルスタッフ⇒施工管理アシスタント など


【必須要件】
◆39歳以下
 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

◆積極的に学び、成長意欲のある方

◆チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


【その他の魅力】
・ランドマーク建設や公共事業など
 社会貢献度の高い仕事なので達成感は格別!

・人の暮らしに不可欠な業種なので
 AIにはできない将来性のあるお仕事です

・人材不足の業界だからこそ
 経験不問でチャレンジできるチャンス!
 <60代になっても引く手あまたな技術職です>


まずはお問い合わせ下さい。

ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中


*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
国内外不問☆海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)
【VISA 対応】
外国籍の社員が 80 名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けます!
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
勤務地
奈良県大和郡山市 
最寄駅
JR西日本関西本線 『郡山駅』 
職種
給与
月給260,140円~304,460円
※内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円含む
※超過分100%支給
※資格・経験による
※賞与年2回支給 
*あなたも今日からエッセンシャルワーカー!*

建設プロジェクトの施工管理アシスタントとして就業していただきます。 

※未経験の方や文系出身者、女性も活躍可能!
<組立・運搬などの作業は一切ありません>

まずは上場企業が手掛ける
大和郡山市の工事現場からキャリアスタート!

京都⇔奈良間で進む新しい道づくりの現場で
先輩社員のサポートをお任せいたします!


【業務内容】
・安全管理&進捗確認
・打ち合わせ&写真撮影
・作業指示書や報告書の作成


<1日のスケジュール>
≪午前≫
⇒出勤、朝礼の準備

⇒朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)

⇒現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録
 作業員への指示 など

≪午後≫
⇒昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ
 現場巡回や点検

⇒プロジェクト進捗状況の確認

⇒工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成

⇒退勤


先輩や現場の職人さんから教えてもらいながら
徐々にエンジニアとしてキャリアを積んでください♪

資格取得支援制度も活用しながら
施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*経験のない方へのサポートプログラムが充実♪
ex)映像学習・座学講義・CADスキル研修など

じっくりスキルを学び、誰もが知るような
大型プロジェクトを担当する事もできますよ


<プロジェクト例>
・商業施設リニューアル(奈良県橿原市)
・大規模宅地造成(奈良県御所市)
・大型パビリオン建設PJT(大阪市港区)
・高層マンション新築工事(大阪府八尾市)
・高速道路保全工事(奈良県) などなど


◆異業種からの挑戦も応援します◆
建設エンジニアは景気に左右されない安定職◎
異業種から転身した先輩社員が数多く活躍中♪

<キャリアチェンジ具体例>
製造スタッフ⇒監督見習い

営業職⇒建築士

事務員⇒建築CADオペレーター

アパレルスタッフ⇒施工管理アシスタント など


【必須要件】
◆39歳以下
 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

◆積極的に学び、成長意欲のある方

◆チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


【その他の魅力】
・ランドマーク建設や公共事業など
 社会貢献度の高い仕事なので達成感は格別!

・人の暮らしに不可欠な業種なので
 AIにはできない将来性のあるお仕事です

・人材不足の業界だからこそ
 経験不問でチャレンジできるチャンス!
 <60代になっても引く手あまたな技術職です>


まずはお問い合わせ下さい。

ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中


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国内外不問☆海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)
【VISA 対応】
外国籍の社員が 80 名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けます!
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

詳細情報

求人番号

092602240205-02 

企業

建設工事会社(上場企業) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆土日祝日(週休二日制)

◆GW・夏季・冬季

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇

◆産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

◆社会保険完備

◆給与仮払い制度

◆屋内受動喫煙対策:有


~ スキルアップのサポートも充実 ~

◆資格取得支援制度

◆CAD講習 ※不定期開催
 └オートデスク社認定トレーニングセンター
 └グラフィソフト社認定トレーナー在籍

◆テイクオフ研修
 └未経験エンジニア向け技術研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月5日

詳細情報

求人番号

092602240205-02 

職種

企業

建設工事会社(上場企業) 

勤務地

奈良県大和郡山市 

最寄駅

JR西日本関西本線 『郡山駅』 

給与

月給260,140円~304,460円
※内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円含む
※超過分100%支給
※資格・経験による
※賞与年2回支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆土日祝日(週休二日制)

◆GW・夏季・冬季

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇

◆産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

◆社会保険完備

◆給与仮払い制度

◆屋内受動喫煙対策:有


~ スキルアップのサポートも充実 ~

◆資格取得支援制度

◆CAD講習 ※不定期開催
 └オートデスク社認定トレーニングセンター
 └グラフィソフト社認定トレーナー在籍

◆テイクオフ研修
 └未経験エンジニア向け技術研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月5日
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