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電気施工管理(受変電・強電など)【浜松市中区■即日OK■スキルを活かす】

応募する
浜松市中区の工場新築・改修工事に付帯する電気施工管理です。

【担当業務】

◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真管理

◇報告書作成

◇図面修正


主に受変電設備を中心に手掛けて頂きます。

現場では作業員への指示が主な業務です。

上手く連携を取って工事進行にお力添えを!


【歓迎要件】

◆現場管理の経験5年以上

◆1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

◆第1種電気工事士・第2種電気工事士

◆第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者


強電の経験豊富なら好待遇でお迎えします◎

有資格者なら手当で更に年収もUP♪

【勤務開始日】
◆即日~相談可

県内の現場監督はお見逃しなく♪
勤務地
静岡県浜松市中区 
最寄駅
遠州電鉄 曳馬駅 
職種
給与
月給262,614円~568,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
浜松市中区の工場新築・改修工事に付帯する電気施工管理です。

【担当業務】

◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真管理

◇報告書作成

◇図面修正


主に受変電設備を中心に手掛けて頂きます。

現場では作業員への指示が主な業務です。

上手く連携を取って工事進行にお力添えを!


【歓迎要件】

◆現場管理の経験5年以上

◆1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

◆第1種電気工事士・第2種電気工事士

◆第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者


強電の経験豊富なら好待遇でお迎えします◎

有資格者なら手当で更に年収もUP♪

【勤務開始日】
◆即日~相談可

県内の現場監督はお見逃しなく♪

詳細情報

求人番号

092604230719-04 

企業

電力会社グループ企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

092604230719-04 

職種

企業

電力会社グループ企業 

勤務地

静岡県浜松市中区 

最寄駅

遠州電鉄 曳馬駅 

給与

月給262,614円~568,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日
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