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一般事務(自動車道4車線化工事)【2年工期&延長アリ▼大分県宇佐市▲】

応募する
道路管理事務所における一般事務を募集中☆

工事職員の後方サポート業務をお任せします。


【担当業務】 現場事務
◇電話対応・来客対応・メール対応
◇各種書類作成
◇ファイリング
◇データ入力
◇ほか庶務・雑務・清掃 など


期間はまるっと2年を予定しております。

業界/業種問わず事務の実務経験者を優遇◎


【勤務開始日】 即日~


Officeソフトの基本操作スキルは必携です!

迅速なタッチタイピングができると更にGOOD♪


【歓迎要件】
◆実務経験1年以上
◆PCスキル(Word/Excel/タッチタイピング)


周辺に公共機関がなくマイカー通勤がMUST。

地元で働きたい方のエントリーをお待ちしています。
勤務地
大分県宇佐市山本 
最寄駅
JR日豊本線[豊前善光寺駅] 
職種
給与
時給1,033円~1,657円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
道路管理事務所における一般事務を募集中☆

工事職員の後方サポート業務をお任せします。


【担当業務】 現場事務
◇電話対応・来客対応・メール対応
◇各種書類作成
◇ファイリング
◇データ入力
◇ほか庶務・雑務・清掃 など


期間はまるっと2年を予定しております。

業界/業種問わず事務の実務経験者を優遇◎


【勤務開始日】 即日~


Officeソフトの基本操作スキルは必携です!

迅速なタッチタイピングができると更にGOOD♪


【歓迎要件】
◆実務経験1年以上
◆PCスキル(Word/Excel/タッチタイピング)


周辺に公共機関がなくマイカー通勤がMUST。

地元で働きたい方のエントリーをお待ちしています。

詳細情報

求人番号

092609230704-03 

企業

中堅ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆完全週休二日制(土日祝)

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

092609230704-03 

職種

企業

中堅ゼネコン 

勤務地

大分県宇佐市山本 

最寄駅

JR日豊本線[豊前善光寺駅] 

給与

時給1,033円~1,657円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆完全週休二日制(土日祝)

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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2024年3月6日
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