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現場事務|契約社員(長期案件)【富山市で働く|残業少なめ|経験が活きる現場】

応募する
\キャリアアップしながら働ける!/

富山市にて就業できるバックオフィス職の募集です。

幅広い業務に対応できる方を優遇します。


【担当業務】  
・電話対応
・メール対応
・各種データ入力
・顧客管理情報
・来客対応
・見積・業績実績等の作成
・事務備品管理 など


<応募条件>
実務経験:3年以上
PCスキル:Excel・Word


【こんな方が活躍中!】
大手ゼネコンや地方工事会社の出身者
異業種からの復帰希望の方
U/I/Jターン就業希望の方


【勤務開始日】
即日~長期<応相談>


詳細はお問合せ下さい。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
富山県富山市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 
\キャリアアップしながら働ける!/

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幅広い業務に対応できる方を優遇します。


【担当業務】  
・電話対応
・メール対応
・各種データ入力
・顧客管理情報
・来客対応
・見積・業績実績等の作成
・事務備品管理 など


<応募条件>
実務経験:3年以上
PCスキル:Excel・Word


【こんな方が活躍中!】
大手ゼネコンや地方工事会社の出身者
異業種からの復帰希望の方
U/I/Jターン就業希望の方


【勤務開始日】
即日~長期<応相談>


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*来社不要のWEB面談実施中!
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*福利厚生充実
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詳細情報

求人番号

092909260105-04 

職種

企業

建設コンサルタント 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km  

休日・休暇

〇週休二日制(土日祝) ・会社カレンダーに準拠

〇大型連休 ・ゴールデンウィーク/夏季/冬季

〇有給休暇 ・入社半年後10日発生~最大20日

〇特別休暇(就業規則による)
 ・結婚/出産/慶事弔事

〇特別休業(各諸法による) ・産前産後/育児/介護など  

福利厚生・保険

〇各種社会保険完備
 ・労働保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

〇通勤交通費支給

〇各種手当支給

〇作業服貸出

〇オフィス内禁煙

〇給与仮払い制度

〇福利厚生倶楽部
・飲食店/娯楽施設/ホテル等の割引特典等

〇研修制度の充実
 ・テイクオフ研修/CAD講習  

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年2月5日
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詳細情報

求人番号

092909260105-04 

職種

企業

建設コンサルタント 

勤務地

富山県富山市 

最寄駅

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給与

時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km  

休日・休暇

〇週休二日制(土日祝) ・会社カレンダーに準拠

〇大型連休 ・ゴールデンウィーク/夏季/冬季

〇有給休暇 ・入社半年後10日発生~最大20日

〇特別休暇(就業規則による)
 ・結婚/出産/慶事弔事

〇特別休業(各諸法による) ・産前産後/育児/介護など  

福利厚生・保険

〇各種社会保険完備
 ・労働保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

〇通勤交通費支給

〇各種手当支給

〇作業服貸出

〇オフィス内禁煙

〇給与仮払い制度

〇福利厚生倶楽部
・飲食店/娯楽施設/ホテル等の割引特典等

〇研修制度の充実
 ・テイクオフ研修/CAD講習  

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2026年2月5日
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