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建築施工管理(商業ビル改修工事)【宮城県仙台市青葉区◇入社お祝い金あり◇就労VISAの更新できます】

応募する
【仙台☆商業ビル改修工事☆建築施工管理】

仙台市青葉区エリアの商業ビルの改修工事をお任せします。

【主な業務】
◇施⼯管理(⼯程管理・品質管理・安全管理)
◇写真管理、書類作成など

【歓迎するスキル】
■現場監督の実務経験2年以上
■CADスキル(AutoCAD)

施⼯図のチェック経験がある方の応募をお待ちしています。
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
大町西公園駅 
職種
給与
月給300,000円~460,000円
※資格・経験による  
【仙台☆商業ビル改修工事☆建築施工管理】

仙台市青葉区エリアの商業ビルの改修工事をお任せします。

【主な業務】
◇施⼯管理(⼯程管理・品質管理・安全管理)
◇写真管理、書類作成など

【歓迎するスキル】
■現場監督の実務経験2年以上
■CADスキル(AutoCAD)

施⼯図のチェック経験がある方の応募をお待ちしています。

詳細情報

求人番号

140201210628-03 

企業

建設会社 

学歴

日本または母国の大学・大学院で建築・土木を専攻 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

定期代 全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇  

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員
正社員 

その他

応募条件:施工管理の経験2年以上
勤務開始日:応相談

【就労VISA】
就労VISAの更新手続きは、会社で対応しますので外国人のかたは安心して働くことができます。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日

詳細情報

求人番号

140201210628-03 

職種

企業

建設会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

大町西公園駅 

給与

月給300,000円~460,000円
※資格・経験による  

学歴

日本または母国の大学・大学院で建築・土木を専攻 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

定期代 全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇  

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員
正社員 

その他

応募条件:施工管理の経験2年以上
勤務開始日:応相談

【就労VISA】
就労VISAの更新手続きは、会社で対応しますので外国人のかたは安心して働くことができます。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日
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