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進行管理アシスタント/未経験OK/正社員(監督サポート)【育成枠あと3名/将来は国家認定の技術者へ/まずは研修スタート】

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<西宮の大型プロジェクト/入社1年・月収30万以上可>

家族や地元の友人に誇れるキャリアを手にいれよう!

入社後、座学講義・映像学習・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実♪

じっくりスキルを学び、3年後には誰もが知る関西の大型プロジェクトを担当する事もできますよ。

街のシンボルタワーやランドマークの建築など社会貢献性が高いプロジェクトに携われるチャンス!

将来的に地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアへ!

≪プロジェクト具体例≫
◇オフィスビル建設工事(兵庫県小野市)
◇学校校舎増築工事(神戸市灘区)
◇店舗リニューアル工事(神戸市東灘区)
◇店舗修繕プロジェクト(宝塚市)
◇マンション建設工事(尼崎市)
◇タワーマンション建設工事(神戸市中央区)

【未経験者が多数活躍中!キャリアチェンジ応援】
プロジェクト管理補佐は景気の浮き沈みに左右されない安定職です。

異業種から思い切って転身された先輩社員が数多く活躍♪

<先輩社員の前職例 >
・携帯ショップ店員
・フリーター
・塾講師
・営業職
・美容師
・介護スタッフ
・コンビニ店員 など

最初の担当プロジェクトは「総合医療センター新築工事」を 予定しております(詳細はお問合せ下さい)

【具体的な業務内容 】
※施工管理/設計/建設事務/工務
・安全管理(事故や怪我の防止)
・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認
・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
・品質管理(写真・設計図の完成チェック)
・スケジュール管理
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録
・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等

まずは業界経験を積んで一人前の技術者へとステップアップ!
資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士などの国家資格の取得も目指していきましょう。

【必須要件】
・39歳以下 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

・チームでの協力やコミュニケーションが図れる方

・積極的に学び、成長意欲のある方


詳細はお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

〇給与仮払い制度アリ
〇資格取得支援制度アリ
〇リモート面談 随時実施中
〇TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
国内外不問/海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
勤務地
兵庫県西宮市 
最寄駅
阪急電鉄今津線『阪神国道駅』 
職種
給与
月給260,140円~304,460円
※内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円を含む
※超過分100%支給
※資格・経験による
※賞与年2回支給 
<西宮の大型プロジェクト/入社1年・月収30万以上可>

家族や地元の友人に誇れるキャリアを手にいれよう!

入社後、座学講義・映像学習・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実♪

じっくりスキルを学び、3年後には誰もが知る関西の大型プロジェクトを担当する事もできますよ。

街のシンボルタワーやランドマークの建築など社会貢献性が高いプロジェクトに携われるチャンス!

将来的に地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアへ!

≪プロジェクト具体例≫
◇オフィスビル建設工事(兵庫県小野市)
◇学校校舎増築工事(神戸市灘区)
◇店舗リニューアル工事(神戸市東灘区)
◇店舗修繕プロジェクト(宝塚市)
◇マンション建設工事(尼崎市)
◇タワーマンション建設工事(神戸市中央区)

【未経験者が多数活躍中!キャリアチェンジ応援】
プロジェクト管理補佐は景気の浮き沈みに左右されない安定職です。

異業種から思い切って転身された先輩社員が数多く活躍♪

<先輩社員の前職例 >
・携帯ショップ店員
・フリーター
・塾講師
・営業職
・美容師
・介護スタッフ
・コンビニ店員 など

最初の担当プロジェクトは「総合医療センター新築工事」を 予定しております(詳細はお問合せ下さい)

【具体的な業務内容 】
※施工管理/設計/建設事務/工務
・安全管理(事故や怪我の防止)
・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認
・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
・品質管理(写真・設計図の完成チェック)
・スケジュール管理
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録
・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等

まずは業界経験を積んで一人前の技術者へとステップアップ!
資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士などの国家資格の取得も目指していきましょう。

【必須要件】
・39歳以下 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

・チームでの協力やコミュニケーションが図れる方

・積極的に学び、成長意欲のある方


詳細はお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

〇給与仮払い制度アリ
〇資格取得支援制度アリ
〇リモート面談 随時実施中
〇TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
国内外不問/海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

詳細情報

求人番号

a091204240216-04 

企業

大手総合設備企業(東証プライム/東京本社) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

 週休2日制(土曜/日曜/祝日)

 連休(GW/お盆/年末年始)

 年次有給休暇

 休暇(慶事/弔事)

 休業(産前産後/育児/介護)

 公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> ※社内規定あり
  通勤手当(上限なし)
  家族手当
  資格手当
  赴任手当
  キャリア手当
  時間外手当(全額支給)

<各種制度>
  資格取得支援制度
  給与仮払い制度

<研修制度>
  CAD講習会
  テイクオフ研修

<その他>
  福利厚生倶楽部
  屋内受動喫煙対策 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月1日

詳細情報

求人番号

a091204240216-04 

職種

企業

大手総合設備企業(東証プライム/東京本社) 

勤務地

兵庫県西宮市 

最寄駅

阪急電鉄今津線『阪神国道駅』 

給与

月給260,140円~304,460円
※内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円を含む
※超過分100%支給
※資格・経験による
※賞与年2回支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

 週休2日制(土曜/日曜/祝日)

 連休(GW/お盆/年末年始)

 年次有給休暇

 休暇(慶事/弔事)

 休業(産前産後/育児/介護)

 公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> ※社内規定あり
  通勤手当(上限なし)
  家族手当
  資格手当
  赴任手当
  キャリア手当
  時間外手当(全額支給)

<各種制度>
  資格取得支援制度
  給与仮払い制度

<研修制度>
  CAD講習会
  テイクオフ研修

<その他>
  福利厚生倶楽部
  屋内受動喫煙対策 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月1日
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