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建築設計(倉庫・住宅等)【月収38万~◇安定企業で長く働く◇博多区】

応募する
博多区の建築工事会社支店にて建築設計担当者を募集いたします。

■ 業務内容 ■

-検討業務・設計・積算業務

-現地調査および設計与条件整理

-各種報告書作成

-設計内容に関わる調整

物件:物流・商業施設、病院、住宅など

■ 歓迎! ■
-実務経験のある方

-コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

ご応募お待ちしております。
勤務地
福岡県福岡市博多区 
最寄駅
JR九州・JR西日本・福岡市地下鉄空港線「博多駅」 
職種
給与
月給380,000円~475,000円
※経験•スキルによる 
博多区の建築工事会社支店にて建築設計担当者を募集いたします。

■ 業務内容 ■

-検討業務・設計・積算業務

-現地調査および設計与条件整理

-各種報告書作成

-設計内容に関わる調整

物件:物流・商業施設、病院、住宅など

■ 歓迎! ■
-実務経験のある方

-コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken091701220309-05 

企業

地場ゼネコン 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

|応募条件
建築設計の実務経験者
PCの基本操作(Excel・Wordの基本スキル)

|就業時期
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月11日

詳細情報

求人番号

ken091701220309-05 

職種

企業

地場ゼネコン 

勤務地

福岡県福岡市博多区 

最寄駅

JR九州・JR西日本・福岡市地下鉄空港線「博多駅」 

給与

月給380,000円~475,000円
※経験•スキルによる 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

|応募条件
建築設計の実務経験者
PCの基本操作(Excel・Wordの基本スキル)

|就業時期
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月11日
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