施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

【経験者活躍中◆駅チカオフィス◆青葉区】CIMオペレーター(道路・構造物)

応募する
■ スキルアップ応援 ■

大手建設コンサルタント会社にて土木CIMオペレーターを募集します。

道路や構造物などの設計や書類作成業務などを担当します。

CADソフト:Infra Works・Civil3D・Revit

上記ソフトを実務で使用したことがある方は別途優遇いたします。

交通費全額支給!通勤にお金はかかりません◎

皆様のご応募お待ちしております。
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
仙台市営地下鉄南北線『北四番丁駅』 
職種
給与
月給291,000円~405,000円
※経験・資格を考慮 
■ スキルアップ応援 ■

大手建設コンサルタント会社にて土木CIMオペレーターを募集します。

道路や構造物などの設計や書類作成業務などを担当します。

CADソフト:Infra Works・Civil3D・Revit

上記ソフトを実務で使用したことがある方は別途優遇いたします。

交通費全額支給!通勤にお金はかかりません◎

皆様のご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken091806211223-02 

企業

総合建設コンサルタント会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Civil 3D
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:30~17:30 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験1年以上

【勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

ken091806211223-02 

職種

企業

総合建設コンサルタント会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

仙台市営地下鉄南北線『北四番丁駅』 

給与

月給291,000円~405,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

Civil 3D
Excel
Revit
Word  

勤務時間

9:30~17:30 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験1年以上

【勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。