施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp
※この案件はご好評により定員となりました。
CADオペレーター(ビル・工場など)【経験者活躍中◇オフィス勤務◇青葉区】
仙台市青葉区の支店オフィスでCADオペレーターを募集!

物件:オフィスビル・工場・学校・病院等

- 業務内容 -

図面修正・トレース・確認

書類作成

打ち合わせ など

CAD:AutoCAD


◇即日から長期就業可能

◇実務経験豊富な方は歓迎!

◇最寄駅から程近い立地で通勤便利♪


\ 電話・Web・チャットでお問合せ受付中 /

皆様からのご応募、お待ちしております!
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
JR・仙台市地下鉄「仙台駅」 
職種
給与
月給210,000円~263,000円
※経験・資格を考慮 
仙台市青葉区の支店オフィスでCADオペレーターを募集!

物件:オフィスビル・工場・学校・病院等

- 業務内容 -

図面修正・トレース・確認

書類作成

打ち合わせ など

CAD:AutoCAD


◇即日から長期就業可能

◇実務経験豊富な方は歓迎!

◇最寄駅から程近い立地で通勤便利♪


\ 電話・Web・チャットでお問合せ受付中 /

皆様からのご応募、お待ちしております!

詳細情報

求人番号

ken091806220523-04 

企業

建築設計会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

<応募条件>
建築設計経験がある方

<勤務開始日>
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月2日

詳細情報

求人番号

ken091806220523-04 

職種

企業

建築設計会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

JR・仙台市地下鉄「仙台駅」 

給与

月給210,000円~263,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

<応募条件>
建築設計経験がある方

<勤務開始日>
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月2日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。