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※この案件はご好評により定員となりました。
企画営業(企業文化事業)【感動をプロデュース◎年休127日◎東京メトロ麹町】
【正社員募集☆年収600万以上☆東証プライムG】

博物館やミュージアムなど、企業・公共文化事業に関わる開発営業職の募集です。

調査・構想段階から施設運営までの一貫化したあらゆるプロセスをプロデュースして頂きます。


<業務内容>

 事業内容ヒアリング

 全体企画

 推進方法立案

 課題整理及び提起

 事前調査

 ※実施体制・工程・予算など


コンペやプロポーザル案件なども含めチームで基礎的なコンサルティングから案件受注までをお任せいたします。


<応募条件>

 BtoBの提案型営業経験がある方

 企画営業等の営業経験がある方

 空間デザイン等の実務経験がある方


低迷している地元に息を吹き返したい!地方都市の新たなブランドイメージの確立を!

そんな思いを持った顧客と切磋琢磨できる社員が多数活躍しております◎


一緒に活躍したい!
そんな思いを持った方からのご応募をお待ちしております。

【注目ポイント】

 施設運営プロデュース実績400件以上◎

 福利厚生充実◎

 リモートワークシステム導入済み◎
勤務地
東京都千代田区 
最寄駅
麹町駅 東京メトロ有楽町線 
職種
給与
月給250,000円~450,000円
賃金改定年1回
賞与年2回
※残業代別途支給

<想定年収>
3,500,000円~6,300,000円 
【正社員募集☆年収600万以上☆東証プライムG】

博物館やミュージアムなど、企業・公共文化事業に関わる開発営業職の募集です。

調査・構想段階から施設運営までの一貫化したあらゆるプロセスをプロデュースして頂きます。


<業務内容>

 事業内容ヒアリング

 全体企画

 推進方法立案

 課題整理及び提起

 事前調査

 ※実施体制・工程・予算など


コンペやプロポーザル案件なども含めチームで基礎的なコンサルティングから案件受注までをお任せいたします。


<応募条件>

 BtoBの提案型営業経験がある方

 企画営業等の営業経験がある方

 空間デザイン等の実務経験がある方


低迷している地元に息を吹き返したい!地方都市の新たなブランドイメージの確立を!

そんな思いを持った顧客と切磋琢磨できる社員が多数活躍しております◎


一緒に活躍したい!
そんな思いを持った方からのご応募をお待ちしております。

【注目ポイント】

 施設運営プロデュース実績400件以上◎

 福利厚生充実◎

 リモートワークシステム導入済み◎

詳細情報

求人番号

u090599221226-07 

企業

事業企画・プロデュース会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土日祝日)
 ※年間休日128日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険
(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援制度
研修支援制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度 など 

雇用形態

正社員 

リモートワーク

在宅勤務可能

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日

詳細情報

求人番号

u090599221226-07 

職種

企業

事業企画・プロデュース会社 

勤務地

東京都千代田区 

最寄駅

麹町駅 東京メトロ有楽町線 

給与

月給250,000円~450,000円
賃金改定年1回
賞与年2回
※残業代別途支給

<想定年収>
3,500,000円~6,300,000円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土日祝日)
 ※年間休日128日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険
(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援制度
研修支援制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度 など 

雇用形態

正社員 

リモートワーク

在宅勤務可能

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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