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注文住宅の施工管理|正社員(リフォーム)【長崎本社の地元企業|単身寮あり|想定年収300~680万】

応募する
賞与年2回|平日休み|退職金制度あり

■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】正社員
住宅のリフォーム・リノベーションに関する施工管理業務のお仕事です。

具体的には...
・施工実施に関するスケジュール設定
・お客様、営業との打ち合わせ
・スケジュールの調整、確認
・協力会社への発注、手配
・工事の予算、品質、工程、安全管理
・引き渡し


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 1年以上
(工事の改修・新築などは不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル(Excel/Word)

住宅の施工管理経験者は優遇いたします!


■ 拠点オフィス
長崎県長崎市岡町
最寄り駅:大橋駅(長崎電軌1系統・長崎電軌3系統)
転勤:九州内であり

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
長崎県長崎市岡町 
最寄駅
大橋駅(長崎電軌1系統) 
職種
給与
月給219,800円~488,300円
<内訳>
基本給180,000円~400,000円
固定残業手当39,800円~88,300円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<想定年収>
300万円~680万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
賞与年2回|平日休み|退職金制度あり

■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】正社員
住宅のリフォーム・リノベーションに関する施工管理業務のお仕事です。

具体的には...
・施工実施に関するスケジュール設定
・お客様、営業との打ち合わせ
・スケジュールの調整、確認
・協力会社への発注、手配
・工事の予算、品質、工程、安全管理
・引き渡し


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 1年以上
(工事の改修・新築などは不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル(Excel/Word)

住宅の施工管理経験者は優遇いたします!


■ 拠点オフィス
長崎県長崎市岡町
最寄り駅:大橋駅(長崎電軌1系統・長崎電軌3系統)
転勤:九州内であり

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091701250512-03 

職種

企業

地場企業/ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩時間 90分
所定労働時間 8時間
残業月平均 26時間程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(原則:火・水)

・年間休日数 110日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・住宅補助制度
単身寮あり(一部会社負担) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年6月16日
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詳細情報

求人番号

u091701250512-03 

職種

企業

地場企業/ハウスメーカー 

勤務地

長崎県長崎市岡町 

最寄駅

大橋駅(長崎電軌1系統) 

給与

月給219,800円~488,300円
<内訳>
基本給180,000円~400,000円
固定残業手当39,800円~88,300円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<想定年収>
300万円~680万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩時間 90分
所定労働時間 8時間
残業月平均 26時間程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(原則:火・水)

・年間休日数 110日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・住宅補助制度
単身寮あり(一部会社負担) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年6月16日
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