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施工管理|正社員(土木構造物/道路・橋梁・鉄道)【取得費・勉強会・奨励金・手当など資格制度充実/老舗企業の福岡営業所】

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転勤なし|残業少なめ|資格取得制度充実
  
【 職種 】
[土木]施工管理/現場監督

道路・鉄道・橋梁に関する施工現場の管理


【 業務内容 】
・工程/品質/予算/安全管理
・工事説明会
・パートナー企業の手配、管理
・報告書作成
・施工図確認 など

工期:一物件 3~4ヶ月

  
【 対象となる方 】
・実務経験者
・普通自動車運転免許
・Officeの基本操作


【 拠点オフィス 】
福岡営業所:博多区半道橋  
東比恵駅 徒歩15分


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
福岡県福岡市博多区半道橋 
最寄駅
福岡市地下鉄空港線『東比恵駅』 
職種
給与
月給220,000円~
― ― ―
・時間外労働手当別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
転勤なし|残業少なめ|資格取得制度充実
  
【 職種 】
[土木]施工管理/現場監督

道路・鉄道・橋梁に関する施工現場の管理


【 業務内容 】
・工程/品質/予算/安全管理
・工事説明会
・パートナー企業の手配、管理
・報告書作成
・施工図確認 など

工期:一物件 3~4ヶ月

  
【 対象となる方 】
・実務経験者
・普通自動車運転免許
・Officeの基本操作


【 拠点オフィス 】
福岡営業所:博多区半道橋  
東比恵駅 徒歩15分


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091702240410-10 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝)
(月に1~2回の土曜出社がありますがしっかりと代休取得いただきます)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・有給休暇
(入社時10日付与)

・慶弔休暇

・育児/介護休暇

・会社創立記念日 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・退職金制度

・各種研修制度

・社内検定制度

・有給消化推進制度

・健康診断(年1回)

・借上社宅制度
(個人負担1~2万円)

・独身寮(神奈川)

・従業員持株会

・財形貯蓄制度

・互助会

・社員旅行、懇親会等


<資格に関して>
・資格取得奨励援助

・格取得費用(同社負担)

・資格取得に向けた勉強会開催(拠点毎)

・資格取得時奨励金支給
(2級施工管理1万・1級施工管理3万)

・資格手当 3000円~/月 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月15日

詳細情報

求人番号

u091702240410-10 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

福岡県福岡市博多区半道橋 

最寄駅

福岡市地下鉄空港線『東比恵駅』 

給与

月給220,000円~
― ― ―
・時間外労働手当別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝)
(月に1~2回の土曜出社がありますがしっかりと代休取得いただきます)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・有給休暇
(入社時10日付与)

・慶弔休暇

・育児/介護休暇

・会社創立記念日 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・退職金制度

・各種研修制度

・社内検定制度

・有給消化推進制度

・健康診断(年1回)

・借上社宅制度
(個人負担1~2万円)

・独身寮(神奈川)

・従業員持株会

・財形貯蓄制度

・互助会

・社員旅行、懇親会等


<資格に関して>
・資格取得奨励援助

・格取得費用(同社負担)

・資格取得に向けた勉強会開催(拠点毎)

・資格取得時奨励金支給
(2級施工管理1万・1級施工管理3万)

・資格手当 3000円~/月 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月15日
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