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土木施工管理|正社員(一般土木)【沖縄県名護市/賞与年2回・6カ月分/転勤なし】

応募する
━ 創業90年以上の実績 ━
◎資格取得支援あり
◎専門資格不問

■ 職務概要
【 土木施工管理|現場監督 】正社員
土木現場における現場管理業務をお任せします。

案件:道路・橋・港・ダム・空港・トンネルなどインフラ全般
勤務地:沖縄県全域


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験(年数不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

<実務経験が豊富な方は優遇します!>


■ 拠点オフィス
沖縄県名護市
転勤 なし

【沖縄県内を中心に九州にも拠点を構え、地域密着型でありながら広域にも対応できる建設企業です。】

☆ 沖縄県内外で幅広い工事に携われます!
☆ 地域密着型の安定企業です!
(創業90年以上の実績と信頼があり、官公庁案件も多数)


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
沖縄県名護市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給236,579円~
<内訳>
基本給194,500円~
固定残業手当42,079円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回

<想定年収>
320万円~ 
━ 創業90年以上の実績 ━
◎資格取得支援あり
◎専門資格不問

■ 職務概要
【 土木施工管理|現場監督 】正社員
土木現場における現場管理業務をお任せします。

案件:道路・橋・港・ダム・空港・トンネルなどインフラ全般
勤務地:沖縄県全域


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験(年数不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

<実務経験が豊富な方は優遇します!>


■ 拠点オフィス
沖縄県名護市
転勤 なし

【沖縄県内を中心に九州にも拠点を構え、地域密着型でありながら広域にも対応できる建設企業です。】

☆ 沖縄県内外で幅広い工事に携われます!
☆ 地域密着型の安定企業です!
(創業90年以上の実績と信頼があり、官公庁案件も多数)


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091702250916-04 

職種

企業

総合建設会社 

学歴

大卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:26,400円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(日祝)

・年間休日数 111日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年10月27日
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詳細情報

求人番号

u091702250916-04 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

沖縄県名護市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給236,579円~
<内訳>
基本給194,500円~
固定残業手当42,079円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回

<想定年収>
320万円~ 

学歴

大卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:26,400円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(日祝)

・年間休日数 111日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年10月27日
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