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施工管理/正社員/年休124日/転勤ナシ(設備工事会社)【大阪本社の老舗企業/8時30分スタート/ブランクOK】

応募する
建築士とは?
転勤なし/年休124日/賞与・昇給あり

創業70年以上の老舗企業の正社員募集です。

| 募集職種 |
[空調・衛生]施工管理/現場監督

  
| 応募資格 |   
・高卒以上
・普通自動車運転免許(あれば尚可)
・基本PCスキル(あれば尚可)


| 就業場所 |  
大阪市西区
肥後橋駅 徒歩3分
  

| 担当業務 |  
・安全/品質/工程管理
・施工図作成
・工事予算書の作成・管理
(3年後を目安)

*工事部に所属し、工事担当として建設現場の設備工事に伴う施工管理です。

*上記の業務にはエクセル・ワード・CADソフト(Tfas)を使用します

*入社後3ヶ月程度は研修で、その後数年間は、先輩・上司と共に現場を担当してもらいます。

主な工事:キャンパス(空調)/公共施設(衛生設備)/空港(電気)/商業施設(消防設備)など


経営スローガンは、「質実剛健」。
明るく元気で、風通しのいい雰囲気が自慢です!


地域貢献に積極的に取り組む会社です。
  
ご応募お待ちしております。
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀 
最寄駅
OsakaMetro四つ橋線『肥後橋駅』 
職種
給与
月給206,000円~
・時間外労働手当別途支給

【賞与】
年2回/ 5ヶ月分(前年度実績)

【昇給】
1ヶ月あたり3,000円〜(前年度実績) 
建築士とは?
転勤なし/年休124日/賞与・昇給あり

創業70年以上の老舗企業の正社員募集です。

| 募集職種 |
[空調・衛生]施工管理/現場監督

  
| 応募資格 |   
・高卒以上
・普通自動車運転免許(あれば尚可)
・基本PCスキル(あれば尚可)


| 就業場所 |  
大阪市西区
肥後橋駅 徒歩3分
  

| 担当業務 |  
・安全/品質/工程管理
・施工図作成
・工事予算書の作成・管理
(3年後を目安)

*工事部に所属し、工事担当として建設現場の設備工事に伴う施工管理です。

*上記の業務にはエクセル・ワード・CADソフト(Tfas)を使用します

*入社後3ヶ月程度は研修で、その後数年間は、先輩・上司と共に現場を担当してもらいます。

主な工事:キャンパス(空調)/公共施設(衛生設備)/空港(電気)/商業施設(消防設備)など


経営スローガンは、「質実剛健」。
明るく元気で、風通しのいい雰囲気が自慢です!


地域貢献に積極的に取り組む会社です。
  
ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091703240301-04 

企業

設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間60分 

通勤交通費

実費支給(上限なし) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・その他
(夏季・年末年始) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

・退職金制度
(勤続年数3年以上)

・定年制度
(有:60歳/上限65歳まで)

・育児休業取得実績あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月12日

詳細情報

求人番号

u091703240301-04 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀 

最寄駅

OsakaMetro四つ橋線『肥後橋駅』 

給与

月給206,000円~
・時間外労働手当別途支給

【賞与】
年2回/ 5ヶ月分(前年度実績)

【昇給】
1ヶ月あたり3,000円〜(前年度実績) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間60分 

通勤交通費

実費支給(上限なし) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・その他
(夏季・年末年始) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

・退職金制度
(勤続年数3年以上)

・定年制度
(有:60歳/上限65歳まで)

・育児休業取得実績あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月12日
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