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設備施工管理|正社員(上下水道・給排水衛生)【名古屋市中区/賞与実績4カ月分/年休128日】

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施工管理が「やめとけ」と言われる理由とは? 向いている人の特徴や魅力も併せて解説
主要都市に拠点を展開するグループ企業
土日祝休み|複数名募集|建設系資格不問

■ 職務概要
【 設備施工管理|現場監督 】正社員
上下水道設備、給排水衛生設備の設置工事における現場管理をお任せします。


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・報告書作成
・施工図面確認
・完成検査 など


■ 拠点オフィス
名古屋市中区栄
最寄り駅:伏見駅
(名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線)
・転勤の可能性:あり


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 2年以上
・普通自動車運転免許


■ 歓迎要件
・1・2級管工事施工管理技士
・配管、給水、下水道関連の資格保持者

お問合せ・ご応募お待ちしております。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 
最寄駅
伏見駅(名古屋市営地下鉄東山線) 
職種
給与
月給203,450円~358,400円
<内訳>
基本給193,450円~348,400円
諸手当10,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働/通勤費/手当:別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月)実績4カ月分 
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土日祝休み|複数名募集|建設系資格不問

■ 職務概要
【 設備施工管理|現場監督 】正社員
上下水道設備、給排水衛生設備の設置工事における現場管理をお任せします。


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・報告書作成
・施工図面確認
・完成検査 など


■ 拠点オフィス
名古屋市中区栄
最寄り駅:伏見駅
(名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線)
・転勤の可能性:あり


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験 2年以上
・普通自動車運転免許


■ 歓迎要件
・1・2級管工事施工管理技士
・配管、給水、下水道関連の資格保持者

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詳細情報

求人番号

u091703250701-01 

職種

企業

総合エンジニアリング企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇 他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合あり

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年8月6日
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詳細情報

求人番号

u091703250701-01 

職種

企業

総合エンジニアリング企業 

勤務地

愛知県名古屋市中区栄 

最寄駅

伏見駅(名古屋市営地下鉄東山線) 

給与

月給203,450円~358,400円
<内訳>
基本給193,450円~348,400円
諸手当10,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働/通勤費/手当:別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月)実績4カ月分 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇 他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合あり

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年8月6日
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