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設備施工管理(民間・工場ほか)【岡山市南区/安定受注の地域密着企業/年収500万円~】

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【仕事の説明】

「自社工場」×「一気通貫」が強み!
賞与年3回|転勤なし|年収800万円も

■ 職務概要
設備施工管理 [正社員]
民間の管工事プロジェクトにおいて 施工管理業務をメインに担当します。
工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設、などが中心。

<担当業務>
・進捗・安全・品質・原価管理
・現場の状況に応じて協力会社やサブコンと連携
・工程調整や施工指示
・トラブル対応など
※夜勤は基本的にありません。

〇コスト管理および見積り作成の補助
サブコンからの発注内容をもとに、工事費用の見積もり作成をサポートする業務です。
具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。
また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。

■担当エリア
中国地方
(まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします)

拠点:岡山市南区植松640番地
最寄り駅:植松駅(瀬戸大橋線)徒歩4分

■応募資格
・1級管工事施工管理技士

■CADソフト
Tfas、JW-CAD、Rebro
(CADソフトの使用経験不問)

■保有機材設備
温間式フレア配管システム/グルーピング加工配管/バーリング分岐配管加工/パイプマシン(切削ねじ加工機)/汎用バンドソー

☆同社工場があり、施工管理の負担を軽減できる環境です。
現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。

☆独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働きやすい環境です。

\こんな方におすすめ!/
・現場管理だけでなく、調整・管理業務も学びながらスキルアップしたい方
・中国地方で安定した案件に携わり、将来的に管理職を目指したい方


■工場との連携
工場と連携し、配管製作や加工に関するスケジュール管理を行います。
具体的には、現場の要望に応じた配管製作の指示や、現場作業員との調整を担当。
現場側からの進捗報告を受け、必要に応じて仕様調整やスケジュール調整を実施します。
「自社工場」を持つことが大きな強みであり、施工管理として施工計画の立案や品質原価管理、協力会社との調整等の連携スキルも学べる環境です。

・現場の仕様変更や急な調整にも工場と協力して柔軟に対応
・配管製作を内製化することで、コストを抑えながら精度の高い施工を実現
・「現場だけ」ではなく、「工場との連携」にも関わることで施工管理の視野を広げられる

現場管理だけでなく、管理スキルを広げたい方には最適な環境です。


<組織について>
・設備工事部:12名(50代:4名、40代:4名、30代:2名、20代:2名)
・経理・総務:2名(30代:2名)
・平均年齢:45歳
・平均勤続年数:12.3年

\こんな働き方ができる/
◎「現場管理だけ」ではなく、管理スキルを磨ける
工事現場に常駐しながらも、工場との連携やコスト管理 にも関わり、管理スキルを広げることができます。
「施工管理として次のステップに進みたい」という方に、ピッタリの環境です。

◎ 自社工場があるから、施工管理の負担が軽減できる
・急な仕様変更や部材手配も、自社工場との連携でスムーズに対応可能。
・「材料が間に合わない」「工期が厳しい」といったストレスを減らしながら、施工管理ができます。


少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
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詳細情報

求人番号

u091703260520-01 

職種

企業

株式会社藤原設備 

勤務地

岡山県岡山市南区植松 

最寄駅

植松駅(瀬戸大橋線) 

給与

月給344,800円~551,700円
<内訳>
基本給280,100円~448,200円
固定残業手当64,700円~103,500円
(32時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。
※32時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を全額支給します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・賞与 年3回
夏季(6月支給)・冬季(12月支給)、決算賞与(4月)
※実績合計2.5ヵ月支給(業績により変動あり)

<想定年収>
500万円~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Jw_cad
Rebro
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩 60分
所定労働時間 8時間

【平均残業時間】
30~40時間程度/月 ※繁忙期は特になし
※固定残業時間:32時間/月 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・年間休日 105日
・週休二日制(土日)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日 

福利厚生・保険

・各種社会保険:完備
・通勤手当:あり(全額支給)
・引越し費用サポート:あり(寮あり/一軒家)
・給与締日・支払日:15日末締め、翌月25日払い
・賞与規定:夏季(6月支給)・冬季(12月支給)、決算賞与(4月)
 ※昨年度実績合計2.5ヵ月支給 業績により変動あり
・定年: 65歳(再雇用制度:あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

公開日

2026年5月21日

掲載終了予定日

2026年11月20日

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