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プラント施工管理|正社員(建築電気設備)【新宿区/賞与実績4カ月分/年休128日】

応募する
主要都市に拠点を展開するグループ企業
土日祝休み◎複数名募集◎残業月平均20h

■ 職務概要
【 プラント施工管理|現場監督 】正社員
工場の建築電気設備、公共事業の大型機器・オーダーメイド設備工事などの現場管理をお任せします。

■ 応募資格 ※必須要件
・普通自動車運転免許
・以下、いずれかの資格
└ 1・2級電気工事施工管理技士
└ 第1・2種電気工事士

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・報告書作成
・施工図面確認 など

■ 拠点オフィス
本社:新宿区西新宿
転勤の可能性:あり


彡 働きやすさのPoint 彡
・年間休日128日以上
・残業月平均20時間
・有給休暇取得しやすい環境

お問合せ・ご応募お待ちしております。
勤務地
東京都新宿区 
最寄駅
新宿駅(京王線) 
職種
給与
月給207,000円~336,800円
<内訳>
基本給187,000円~316,800円
諸手当20,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働/通勤費/手当:別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月)実績4カ月分 
主要都市に拠点を展開するグループ企業
土日祝休み◎複数名募集◎残業月平均20h

■ 職務概要
【 プラント施工管理|現場監督 】正社員
工場の建築電気設備、公共事業の大型機器・オーダーメイド設備工事などの現場管理をお任せします。

■ 応募資格 ※必須要件
・普通自動車運転免許
・以下、いずれかの資格
└ 1・2級電気工事施工管理技士
└ 第1・2種電気工事士

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・報告書作成
・施工図面確認 など

■ 拠点オフィス
本社:新宿区西新宿
転勤の可能性:あり


彡 働きやすさのPoint 彡
・年間休日128日以上
・残業月平均20時間
・有給休暇取得しやすい環境

お問合せ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091705250701-04 

職種

企業

総合エンジニアリング企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇 他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合あり

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年8月1日
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詳細情報

求人番号

u091705250701-04 

職種

企業

総合エンジニアリング企業 

勤務地

東京都新宿区 

最寄駅

新宿駅(京王線) 

給与

月給207,000円~336,800円
<内訳>
基本給187,000円~316,800円
諸手当20,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・時間外労働/通勤費/手当:別途支給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6・12月)実績4カ月分 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/会社カレンダーによる)

・年間休日数 128日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇 他 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・労働組合あり

・レクレーション補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年8月1日
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