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建築施工管理(注文住宅/新築)【高崎エリア◇20代活躍◇正社員】

応募する
高崎市の営業所にて建築施工管理スタッフを複数名募集♪

主に木造住宅の新築工事をお任せいたします。

【 仕事内容 】
 ▷工程管理・品質管理・安全管理
 ▷職人さんへの指示出し
 ▷打ち合わせ
 ▷職人の手配や資材の発注
 ▷書類作成

現場管理がメインなのでCAD使えなくてもOK◎

【 応募条件 】
 ▷木造住宅の施工管理経験がある方

【 歓迎要件 】
 ▷建築士(1級・2級)
 ▷建築施工管理技士(1級・2級)

スキルを磨きながら活躍しましょう!

ご応募お待ちしております。
勤務地
群馬県高崎市上中居町 
最寄駅
群馬中央バス 佐野中学校前 
職種
給与
月給300,000円~550,000円
※残業代100%支給 
高崎市の営業所にて建築施工管理スタッフを複数名募集♪

主に木造住宅の新築工事をお任せいたします。

【 仕事内容 】
 ▷工程管理・品質管理・安全管理
 ▷職人さんへの指示出し
 ▷打ち合わせ
 ▷職人の手配や資材の発注
 ▷書類作成

現場管理がメインなのでCAD使えなくてもOK◎

【 応募条件 】
 ▷木造住宅の施工管理経験がある方

【 歓迎要件 】
 ▷建築士(1級・2級)
 ▷建築施工管理技士(1級・2級)

スキルを磨きながら活躍しましょう!

ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091801230912-06 

企業

住宅メーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

u091801230912-06 

職種

企業

住宅メーカー 

勤務地

群馬県高崎市上中居町 

最寄駅

群馬中央バス 佐野中学校前 

給与

月給300,000円~550,000円
※残業代100%支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月6日
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