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電気設計(正社員/Tfas)【再雇用75歳&定年70歳の注目企業/仙台本社】

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<スキルup応援>

電気設備設計担当の募集です!

「CADWe'll Tfas」を使用しての業務になります。

電気設計のご経験者は高待遇でお迎え♪


<担当物件一例>

・学校

・庁舎

・防災施設 など


≪ 担当業務 ≫

*図面作成・修正・チェック

*積算

*各種書類作成

*電話対応など


≪ 歓迎要件 ≫

*電気設計・積算の実務経験者

*電気系の資格をお持ちの方

*長期就業が可能な方


正社員で安定して働けるお仕事☆

働きやすい環境で、更にスキルを磨きませんか♪


気になった方はぜひご応募ください。
勤務地
宮城県仙台市泉区八乙女 
最寄駅
地下鉄南北線 八乙女駅 
職種
給与
月給250,600円~501,200円
固定残業代 47,600円~95,200円(30時間)
※超過分100%支給 
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電気設備設計担当の募集です!

「CADWe'll Tfas」を使用しての業務になります。

電気設計のご経験者は高待遇でお迎え♪


<担当物件一例>

・学校

・庁舎

・防災施設 など


≪ 担当業務 ≫

*図面作成・修正・チェック

*積算

*各種書類作成

*電話対応など


≪ 歓迎要件 ≫

*電気設計・積算の実務経験者

*電気系の資格をお持ちの方

*長期就業が可能な方


正社員で安定して働けるお仕事☆

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気になった方はぜひご応募ください。

詳細情報

求人番号

u091804230822-05 

企業

建築設備設計会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

週休2日制(土日)
年次有給休暇
夏季休暇
冬季休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

u091804230822-05 

職種

企業

建築設備設計会社 

勤務地

宮城県仙台市泉区八乙女 

最寄駅

地下鉄南北線 八乙女駅 

給与

月給250,600円~501,200円
固定残業代 47,600円~95,200円(30時間)
※超過分100%支給 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

週休2日制(土日)
年次有給休暇
夏季休暇
冬季休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日
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