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建築施工管理[正社員](個人向け投資用アパート建設)【いま最もアツい新興企業△東京・大手町△】

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創業間もない新興デベロッパーです♪

不動産投資向けの集合住宅の建設☆


【担当業務】 建築施工管理
 ◎安全管理・品質管理・工程管理
 ◎写真管理
 ◎書類作成


施工対象は木造/S造の低層住宅!

1名当り年間3~10棟を担当頂きます。


【勤務開始日】 即日~調整可◎


建築好きな現場監督を最大2名採用!

大手住宅メーカーのベテランも活躍中。


【歓迎要件】
 ◎現場監督の経験5年以上
 ◎1級建築士
 ◎2級建築士
 ◎1級建築施工管理技士
 ◎2級建築施工管理技士


拠点はアクセス便利な大手町駅チカ♡

転勤ナシで残業も月10h未満の好環境。
勤務地
東京都千代田区大手町 
最寄駅
都営三田線/東京メトロ丸ノ内線・千代田線・東西線・半蔵門線「大手町駅」 
職種
給与
月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 287,800円~
【固定残】 62,200円~(30h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 420~900万円 
創業間もない新興デベロッパーです♪

不動産投資向けの集合住宅の建設☆


【担当業務】 建築施工管理
 ◎安全管理・品質管理・工程管理
 ◎写真管理
 ◎書類作成


施工対象は木造/S造の低層住宅!

1名当り年間3~10棟を担当頂きます。


【勤務開始日】 即日~調整可◎


建築好きな現場監督を最大2名採用!

大手住宅メーカーのベテランも活躍中。


【歓迎要件】
 ◎現場監督の経験5年以上
 ◎1級建築士
 ◎2級建築士
 ◎1級建築施工管理技士
 ◎2級建築施工管理技士


拠点はアクセス便利な大手町駅チカ♡

転勤ナシで残業も月10h未満の好環境。

詳細情報

求人番号

u091901240116-01 

企業

ベンチャー企業 

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制(年休125日)

*夏季休暇(5日程度)

*年末年始休暇(5日程度)

*有休休暇(入社半年経過時点10日)

※毎月1回程度、取得の社員が多数☆ 

福利厚生・保険

*社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)

*服装自由(オフィスカジュアルOK) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月22日

詳細情報

求人番号

u091901240116-01 

職種

企業

ベンチャー企業 

勤務地

東京都千代田区大手町 

最寄駅

都営三田線/東京メトロ丸ノ内線・千代田線・東西線・半蔵門線「大手町駅」 

給与

月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 287,800円~
【固定残】 62,200円~(30h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 420~900万円 

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制(年休125日)

*夏季休暇(5日程度)

*年末年始休暇(5日程度)

*有休休暇(入社半年経過時点10日)

※毎月1回程度、取得の社員が多数☆ 

福利厚生・保険

*社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)

*服装自由(オフィスカジュアルOK) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年1月22日
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