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建築施工管理[正社員](関東一円/新築&改修)【秋葉原➡23区中心♪都内で手腕を振るう】

応募する
公共/民間施設の建築施工管理です◎

同社が手掛けた図面を元に工事監督!


〖担当業務〗 建築施工管理
 ▽品質管理・安全管理・工程管理
 ▽写真管理
 ▽書類作成
 ▽図面修正・チェック ほか


活動拠点は秋葉原駅スグの本社屋。

都内23区をメインにご活躍頂きます♪


〖勤務開始日〗 即日~調整可能


自身で図面を編集できる方が理想☆

60歳超のベテラン勢も歓迎しますヨ!


〖歓迎要件〗
 ▼現場監督の経験5年以上
 ▼1級建築士
 ▼2級建築士
 ▼木造建築士
 ▼1級建築施工管理技士
 ▼2級建築施工管理技士
 ▼CADスキル(オートCAD)


昇給・賞与・退職金アリの正社員待遇。

出張や転勤を避けたい方は必見ですよ。
勤務地
東京都千代田区神田和泉町 
最寄駅
JR山手線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」 
職種
給与
月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~560万円 
公共/民間施設の建築施工管理です◎

同社が手掛けた図面を元に工事監督!


〖担当業務〗 建築施工管理
 ▽品質管理・安全管理・工程管理
 ▽写真管理
 ▽書類作成
 ▽図面修正・チェック ほか


活動拠点は秋葉原駅スグの本社屋。

都内23区をメインにご活躍頂きます♪


〖勤務開始日〗 即日~調整可能


自身で図面を編集できる方が理想☆

60歳超のベテラン勢も歓迎しますヨ!


〖歓迎要件〗
 ▼現場監督の経験5年以上
 ▼1級建築士
 ▼2級建築士
 ▼木造建築士
 ▼1級建築施工管理技士
 ▼2級建築施工管理技士
 ▼CADスキル(オートCAD)


昇給・賞与・退職金アリの正社員待遇。

出張や転勤を避けたい方は必見ですよ。

詳細情報

求人番号

u091901240117-03 

企業

図面受託会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

●完全週休二日制

●年次有給休暇

●慶弔休暇

●特別休暇

●育児休暇

●介護休暇 など 

福利厚生・保険

◇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◇昇給(年1回/会社業績による)

◇賞与(年1回/会社業績による)

◇退職金制度

◇財形貯蓄制度

◇従業員持株制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月23日

詳細情報

求人番号

u091901240117-03 

職種

企業

図面受託会社 

勤務地

東京都千代田区神田和泉町 

最寄駅

JR山手線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」 

給与

月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~560万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限30,000円/月)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

●完全週休二日制

●年次有給休暇

●慶弔休暇

●特別休暇

●育児休暇

●介護休暇 など 

福利厚生・保険

◇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◇昇給(年1回/会社業績による)

◇賞与(年1回/会社業績による)

◇退職金制度

◇財形貯蓄制度

◇従業員持株制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月23日
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