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設計監理[正社員](マンションギャラリー)【もより駅直結♪東京・御成門☆次世代の暮らしを創造★】

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モデルルーム設営のディレクション♡

販促活動をデザイン力でアシスト♪


《担当業務》 設計監理(建築)
 *企画、設計、プランニング
 *用地調査
 *スケジュール策定
 *顧客との打合せ・プレゼン
 *工事段取、進捗管理、復旧工事


引渡しまでを全てワンストップで提供。

俯瞰で一連を見渡せる方を希望です。


《勤務開始日》 即日~


設計事務所にお勤めの方を優遇☆

ハウスメーカーのOB/OGも大歓迎!


《歓迎要件》
 *実務経験5年以上
 *CADスキル(Jw_cad)
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


毎週水曜はNO残業デーで定時終業。

メリハリ付けた働き方が実現できます♥
勤務地
東京都港区新橋 
最寄駅
都営三田線[御成門駅] 
職種
給与
月給235,000円~305,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~265,000円
【固定残】 35,000~40,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 
モデルルーム設営のディレクション♡

販促活動をデザイン力でアシスト♪


《担当業務》 設計監理(建築)
 *企画、設計、プランニング
 *用地調査
 *スケジュール策定
 *顧客との打合せ・プレゼン
 *工事段取、進捗管理、復旧工事


引渡しまでを全てワンストップで提供。

俯瞰で一連を見渡せる方を希望です。


《勤務開始日》 即日~


設計事務所にお勤めの方を優遇☆

ハウスメーカーのOB/OGも大歓迎!


《歓迎要件》
 *実務経験5年以上
 *CADスキル(Jw_cad)
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


毎週水曜はNO残業デーで定時終業。

メリハリ付けた働き方が実現できます♥

詳細情報

求人番号

u091901240124-05 

企業

デベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限50,000円/月)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

■完全週休2日制

■有給休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

※毎週水曜:NO残業デー 

福利厚生・保険

■社会保険完備

■昇給(年1回)

■賞与(年1回)

■退職金制度

■時短勤務制度

■財形貯蓄制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月29日

詳細情報

求人番号

u091901240124-05 

職種

企業

デベロッパー 

勤務地

東京都港区新橋 

最寄駅

都営三田線[御成門駅] 

給与

月給235,000円~305,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~265,000円
【固定残】 35,000~40,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限50,000円/月)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

■完全週休2日制

■有給休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

※毎週水曜:NO残業デー 

福利厚生・保険

■社会保険完備

■昇給(年1回)

■賞与(年1回)

■退職金制度

■時短勤務制度

■財形貯蓄制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年1月29日
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