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建築施工管理[正社員](劣化診断/補修工事)【九州南部で活躍☆鹿児島オフィス☆】

応募する
建造物を支える技術者の求人です!

同社は改修工事等のエキスパート☆


【担当業務】 建築施工管理
 ○安全管理・工程管理・品質管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○建物調査・診断
 ○ゼネコン・クライアントの折衝


既存物件の調査・診断に始まります。

補修・改修・耐震補強の工事管理◎


【勤務開始日】 即日~随時


所属は鹿児島営業所となります♪

南九州エリア(大分/鹿児島)が舞台。


【歓迎要件】
 ●現場監督の経験3年以上
 ●1級建築士
 ●2級建築士
 ●1級建築施工管理技士
 ●2級建築施工管理技士


最大の強みは何と言っても技術力!

同社でそのノウハウを学びませんか?
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町 
最寄駅
鹿児島市電『高見馬場停留所』 
職種
給与
月給300,000円~431,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~431,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
建造物を支える技術者の求人です!

同社は改修工事等のエキスパート☆


【担当業務】 建築施工管理
 ○安全管理・工程管理・品質管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○建物調査・診断
 ○ゼネコン・クライアントの折衝


既存物件の調査・診断に始まります。

補修・改修・耐震補強の工事管理◎


【勤務開始日】 即日~随時


所属は鹿児島営業所となります♪

南九州エリア(大分/鹿児島)が舞台。


【歓迎要件】
 ●現場監督の経験3年以上
 ●1級建築士
 ●2級建築士
 ●1級建築施工管理技士
 ●2級建築施工管理技士


最大の強みは何と言っても技術力!

同社でそのノウハウを学びませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240129-01 

企業

建築工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(50,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(土曜/日曜/祝日)
※年間休日 115日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始

○創立記念日

○特別休暇(慶弔/産前産後/育児/介護) 

福利厚生・保険

●社会保険完備

●昇給(年1回)

●賞与(年3回)

●退職金制度

●社員研修旅行

●福利厚生総合サービス

●再雇用制度(70歳まで)

●保健師在籍

●インフル予防接種補助

●借上社宅制度(規定アリ)

●従業員親睦会・サークル活動補助制度

●奨学金代理返還制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月30日

詳細情報

求人番号

u091901240129-01 

職種

企業

建築工事会社 

勤務地

鹿児島県鹿児島市東千石町 

最寄駅

鹿児島市電『高見馬場停留所』 

給与

月給300,000円~431,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~431,000円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
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学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(50,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(土曜/日曜/祝日)
※年間休日 115日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始

○創立記念日

○特別休暇(慶弔/産前産後/育児/介護) 

福利厚生・保険

●社会保険完備

●昇給(年1回)

●賞与(年3回)

●退職金制度

●社員研修旅行

●福利厚生総合サービス

●再雇用制度(70歳まで)

●保健師在籍

●インフル予防接種補助

●借上社宅制度(規定アリ)

●従業員親睦会・サークル活動補助制度

●奨学金代理返還制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年1月30日
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