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設計職[正社員](木造建築/Auto&Jw)【家づくりは暮らしづくり★千葉県多古町・転勤ナシ♪】

応募する
木造建築の設計士を募集しています。

世界にただ1つの完全自由設計業務。


〘担当業務〙 建築設計
 ★図面作成・修正・確認
 ★干渉チェック
 ★各種書類作成
 ★現地調査、事前協議
 ★法規申請、現場調整


対応ソフトはJw_cadとAutoCAD☆

イチから作図レベルが求められます。


〘勤務開始日〙 即日~随時


手掛ける図面は戸建及び集合住宅。

独自性を存分に発揮して頂きます◎


〘歓迎要件〙
 ☆実務経験5年以上
 ☆建築士
 ☆木造建築士
 ☆建築施工管理技士
 ☆CADスキル(Jw_cad/AutoCAD)


千葉県に特化した地元密着企業です。

アナタのエントリーをお待ちしています!
勤務地
千葉県香取郡多古町 
最寄駅
多古町役場前停留所【バス停】 
職種
給与
月給275,000円~404,300円
------------------------------------
【基本給】 207,000~304,300円
【各手当】 68,000~100,000円(45h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~700万円 
木造建築の設計士を募集しています。

世界にただ1つの完全自由設計業務。


〘担当業務〙 建築設計
 ★図面作成・修正・確認
 ★干渉チェック
 ★各種書類作成
 ★現地調査、事前協議
 ★法規申請、現場調整


対応ソフトはJw_cadとAutoCAD☆

イチから作図レベルが求められます。


〘勤務開始日〙 即日~随時


手掛ける図面は戸建及び集合住宅。

独自性を存分に発揮して頂きます◎


〘歓迎要件〙
 ☆実務経験5年以上
 ☆建築士
 ☆木造建築士
 ☆建築施工管理技士
 ☆CADスキル(Jw_cad/AutoCAD)


千葉県に特化した地元密着企業です。

アナタのエントリーをお待ちしています!

詳細情報

求人番号

u091901240129-04 

企業

総合建設会社(地元企業) 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30(休憩時間90分) 

通勤交通費

実費支給(上限31,600円)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◎週休2日制(土日祝)

◎有給休暇

◎夏季休暇

◎年末年始

◎慶弔休暇

◎育児休暇

※年間休日:123日 

福利厚生・保険

◎社会保険完備

◎昇給(年1回)

◎賞与(年2回)

◎退職金制度

◎資格取得支援制度

◎独身入居可能住宅 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月30日

詳細情報

求人番号

u091901240129-04 

職種

企業

総合建設会社(地元企業) 

勤務地

千葉県香取郡多古町 

最寄駅

多古町役場前停留所【バス停】 

給与

月給275,000円~404,300円
------------------------------------
【基本給】 207,000~304,300円
【各手当】 68,000~100,000円(45h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30(休憩時間90分) 

通勤交通費

実費支給(上限31,600円)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◎週休2日制(土日祝)

◎有給休暇

◎夏季休暇

◎年末年始

◎慶弔休暇

◎育児休暇

※年間休日:123日 

福利厚生・保険

◎社会保険完備

◎昇給(年1回)

◎賞与(年2回)

◎退職金制度

◎資格取得支援制度

◎独身入居可能住宅 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月30日

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