施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理/正社員/年収350~500万(建築部門)【北海道旭川のために出来るコト!地元大手で働く】

応募する
創業60年超!地元に尽くすゼネコンです!

地元大手の正社員として建築工事の施工管理にお力添え頂きます☆


〖担当業務〗 建築施工管理
 ★品質管理・工程管理・安全管理
 ★原価管理
 ★写真管理
 ★各種書類作成


本社所在の上川地区が稼働エリア。

出張や転勤なんて一切させません!

共に地元を盛り上げていっていただける方を探しております。


〖歓迎要件〗
 ☆現場監督の経験2年以上
 ☆1級建築士
 ☆2級建築士
 ☆木造建築士
 ☆1級建築施工管理技士
 ☆2級建築施工管理技士


低層/高層、W/S/RC、物件は様々。

旭川に腰を据えて働きませんか??


〖勤務開始日〗 即日~調整OK◎


有資格者は条件面で優遇します♪

アナタの手で地域を支えてくださいネ。
勤務地
北海道旭川市本町 
最寄駅
JR函館本線・宗谷本線・富良野線『旭川駅』 
職種
給与
月給240,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 
創業60年超!地元に尽くすゼネコンです!

地元大手の正社員として建築工事の施工管理にお力添え頂きます☆


〖担当業務〗 建築施工管理
 ★品質管理・工程管理・安全管理
 ★原価管理
 ★写真管理
 ★各種書類作成


本社所在の上川地区が稼働エリア。

出張や転勤なんて一切させません!

共に地元を盛り上げていっていただける方を探しております。


〖歓迎要件〗
 ☆現場監督の経験2年以上
 ☆1級建築士
 ☆2級建築士
 ☆木造建築士
 ☆1級建築施工管理技士
 ☆2級建築施工管理技士


低層/高層、W/S/RC、物件は様々。

旭川に腰を据えて働きませんか??


〖勤務開始日〗 即日~調整OK◎


有資格者は条件面で優遇します♪

アナタの手で地域を支えてくださいネ。

詳細情報

求人番号

u091901240207-05 

企業

地場ゼネコン(北海道・旭川) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制(土日)

○祝日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○地方祭休暇

○特別休暇(産休育休・慶弔・介護) 

福利厚生・保険

○社会保険完備

○昇給(年1回/4月)

○賞与(年2回/7月・12月)

○退職金規定

○社内表彰規定

○資格取得支援制度

○確定拠出年金規定

○病気入院補償制度

○育児・介護・慶弔規定 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月27日

詳細情報

求人番号

u091901240207-05 

職種

企業

地場ゼネコン(北海道・旭川) 

勤務地

北海道旭川市本町 

最寄駅

JR函館本線・宗谷本線・富良野線『旭川駅』 

給与

月給240,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制(土日)

○祝日

○有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○地方祭休暇

○特別休暇(産休育休・慶弔・介護) 

福利厚生・保険

○社会保険完備

○昇給(年1回/4月)

○賞与(年2回/7月・12月)

○退職金規定

○社内表彰規定

○資格取得支援制度

○確定拠出年金規定

○病気入院補償制度

○育児・介護・慶弔規定 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月27日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。