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土木施工管理[正社員](道路/河川/橋梁等)【福岡支店・博多駅チカ▷地元のPJが続々♪】

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公共事業に伴う土木施工管理です。

国・地方公共団体発注のPJが中心!


【担当業務】 土木施工管理
 ○安全管理・品質管理・工程管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成・修正・確認


下記分野が得意な方を探しています。

道路・河川・橋梁・造成・上下水道etc.


【勤務開始日】 即日~随時


土木/舗装/測量の有資格者は優遇。

CADで図面をさわれる方は大歓迎♪


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験1~3年
 ○土木施工管理技士
 ○建設機械施工技士
 ○舗装施工管理技術者
 ○RCCM
 ○技術士
 ○測量士
 ○測量士補
 ○監理技術者資格 ほか


北九州本社なので出張は県内のみ。

地元のインフラ整備に貴殿の技術を!
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 
最寄駅
JR鹿児島本線/地下鉄空港線『博多駅』 
職種
給与
月給252,000円~393,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~297,000円
【固定残】 57,000~89,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 378~589万円 
公共事業に伴う土木施工管理です。

国・地方公共団体発注のPJが中心!


【担当業務】 土木施工管理
 ○安全管理・品質管理・工程管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成・修正・確認


下記分野が得意な方を探しています。

道路・河川・橋梁・造成・上下水道etc.


【勤務開始日】 即日~随時


土木/舗装/測量の有資格者は優遇。

CADで図面をさわれる方は大歓迎♪


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験1~3年
 ○土木施工管理技士
 ○建設機械施工技士
 ○舗装施工管理技術者
 ○RCCM
 ○技術士
 ○測量士
 ○測量士補
 ○監理技術者資格 ほか


北九州本社なので出張は県内のみ。

地元のインフラ整備に貴殿の技術を!

詳細情報

求人番号

u091902240123-02 

企業

ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(100,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

★週休二日制

★祝日

★年末年始休暇

★年次有給休暇 

福利厚生・保険

☆各種社会保険完備

☆昇給(年1回)

☆賞与(年2回)

☆退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月24日

詳細情報

求人番号

u091902240123-02 

職種

企業

ゼネコン 

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前 

最寄駅

JR鹿児島本線/地下鉄空港線『博多駅』 

給与

月給252,000円~393,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~297,000円
【固定残】 57,000~89,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 378~589万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(100,000円まで)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

★週休二日制

★祝日

★年末年始休暇

★年次有給休暇 

福利厚生・保険

☆各種社会保険完備

☆昇給(年1回)

☆賞与(年2回)

☆退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

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2024年1月24日
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