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土木施工管理/正社員(防食工事/電気・被覆・塗装など)【構造物の強~いミカタ|関西地区・大阪拠点】

応募する
総合防食ソリューションの特化型企業。

創業以来一貫して技術を磨いています。


【担当業務】 土木施工管理
 品質管理・工程管理・安全管理
 写真管理
 書類作成
 官公庁申請
 協力会社への作業指示 他


アナタの活躍の舞台は大阪・堺の港湾。

塩害等から構造物を保護する工事です。


【歓迎要件】
 現場監督の経験1年以上
 1級土木施工管理技士
 2級土木施工管理技士
 監理技術者資格
 RCCM
 コンクリート技士
 コンクリート診断士
 技術士・技術士補 等


電気・被覆・塗装など防食工法も様々。

同社技術を以ってすればもはや敵ナシ。


【勤務開始日】 随時~


大手Gゆえに休日休暇/福利厚生が充実。

港湾保全に是非ともお力添え願います!
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 
職種
給与
月給203,648円~289,242円
------------------------------------
【基本給】 203,648~289,242円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~470万円 
総合防食ソリューションの特化型企業。

創業以来一貫して技術を磨いています。


【担当業務】 土木施工管理
 品質管理・工程管理・安全管理
 写真管理
 書類作成
 官公庁申請
 協力会社への作業指示 他


アナタの活躍の舞台は大阪・堺の港湾。

塩害等から構造物を保護する工事です。


【歓迎要件】
 現場監督の経験1年以上
 1級土木施工管理技士
 2級土木施工管理技士
 監理技術者資格
 RCCM
 コンクリート技士
 コンクリート診断士
 技術士・技術士補 等


電気・被覆・塗装など防食工法も様々。

同社技術を以ってすればもはや敵ナシ。


【勤務開始日】 随時~


大手Gゆえに休日休暇/福利厚生が充実。

港湾保全に是非ともお力添え願います!

詳細情報

求人番号

u091902240509-02 

企業

製鉄会社グループ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日[年間休日121日]

有給休暇

慶弔休暇

*工事の進捗や会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)4月

賞与(年2回)6月&12月

退職金制度

財形貯蓄制度

住宅補助制度(諸規定あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月9日

詳細情報

求人番号

u091902240509-02 

職種

企業

製鉄会社グループ 

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島 

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 

給与

月給203,648円~289,242円
------------------------------------
【基本給】 203,648~289,242円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~470万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日[年間休日121日]

有給休暇

慶弔休暇

*工事の進捗や会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)4月

賞与(年2回)6月&12月

退職金制度

財形貯蓄制度

住宅補助制度(諸規定あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年5月9日
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