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土木施工管理|正社員|下水道管(更生・布設)【独自の非開削工法*掘らない地下工事】

応募する
*年休125日!オンオフのメリハリつけて活躍*

地下インフラを支える某土木工事会社。

下水道管の更生・布設を得意とします。


【担当業務】 土木施工管理
 ・管路の調査/診断
 ・書類作成
 ・写真管理
 ・業者選定/打合せ
 ・工程/品質/安全管理


特筆すべきは非開削で行なう地下工事。

同社独自の先端技術を保持しています。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士


東北支店に専属で転勤はございません。

社用車で現場への直行直帰も可能です。


【勤務開始日】 随時~


地下から人々の暮らしを支え続けます。

アナタのお力添えをお待ちしています!
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央 
最寄駅
仙台市地下鉄南北線『仙台駅』 
職種
給与
月給309,000円~411,000円
------------------------------------
【基本給】 289,000~378,000円
【諸手当】 20,000~33,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~700万円 
*年休125日!オンオフのメリハリつけて活躍*

地下インフラを支える某土木工事会社。

下水道管の更生・布設を得意とします。


【担当業務】 土木施工管理
 ・管路の調査/診断
 ・書類作成
 ・写真管理
 ・業者選定/打合せ
 ・工程/品質/安全管理


特筆すべきは非開削で行なう地下工事。

同社独自の先端技術を保持しています。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士


東北支店に専属で転勤はございません。

社用車で現場への直行直帰も可能です。


【勤務開始日】 随時~


地下から人々の暮らしを支え続けます。

アナタのお力添えをお待ちしています!

詳細情報

求人番号

u091902240925-02 

企業

インフラ整備会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関代・ガソリン代など 

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
*年間休日125日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

財形貯蓄制度

資格取得祝金制度

積立年休制度(最大120日)

カフェテリア型福利厚生制度 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月12日

詳細情報

求人番号

u091902240925-02 

職種

企業

インフラ整備会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央 

最寄駅

仙台市地下鉄南北線『仙台駅』 

給与

月給309,000円~411,000円
------------------------------------
【基本給】 289,000~378,000円
【諸手当】 20,000~33,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関代・ガソリン代など 

休日・休暇

週休2日制(土日祝)
*年間休日125日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

財形貯蓄制度

資格取得祝金制度

積立年休制度(最大120日)

カフェテリア型福利厚生制度 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年11月12日
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