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設備施工管理|正社員(プラント保全)【栃木県芳賀町|宇都宮支店専属!転勤ありません】

応募する
プラント関連工事を得意とする同社。

新築間もない宇都宮支店の勤務!


【担当業務】 設備施工管理
 *工程管理・安全管理・品質管理
 *写真管理
 *書類作成
 *設備保全・メンテナンス


建設・移設・撤去工事などを実施。

当該PJTに伴う設備工事要員です。


【勤務開始日】 即日~相談可能


稼働エリアは北関東3県が対象!

他事業所への出張や転勤はナシ。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *1級管工事施工管理技士
 *2級管工事施工管理技士
 *建築設備士
 *空調設備士
 *給水装置工事主任技術者
 *排水設備工事責任技術者


工事だけでなく保全事業も行います。

国を支える重工業に技術で支援を!
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町 
最寄駅
宇都宮ライトレール「芳賀町工業団地管理センター前駅」 
職種
, 
給与
月給200,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
プラント関連工事を得意とする同社。

新築間もない宇都宮支店の勤務!


【担当業務】 設備施工管理
 *工程管理・安全管理・品質管理
 *写真管理
 *書類作成
 *設備保全・メンテナンス


建設・移設・撤去工事などを実施。

当該PJTに伴う設備工事要員です。


【勤務開始日】 即日~相談可能


稼働エリアは北関東3県が対象!

他事業所への出張や転勤はナシ。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *1級管工事施工管理技士
 *2級管工事施工管理技士
 *建築設備士
 *空調設備士
 *給水装置工事主任技術者
 *排水設備工事責任技術者


工事だけでなく保全事業も行います。

国を支える重工業に技術で支援を!

詳細情報

求人番号

u091903240321-02 

企業

物流会社グループ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~16:45(休憩60分) 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制

・祝祭日

・夏季休暇

・年末年始

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇 など 

福利厚生・保険

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株制度

・定年制度(有60歳/雇用延長65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月25日

詳細情報

求人番号

u091903240321-02 

職種

, 

企業

物流会社グループ 

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町 

最寄駅

宇都宮ライトレール「芳賀町工業団地管理センター前駅」 

給与

月給200,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~16:45(休憩60分) 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制

・祝祭日

・夏季休暇

・年末年始

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇 など 

福利厚生・保険

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株制度

・定年制度(有60歳/雇用延長65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月25日
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