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電気施工管理[正社員](再生可能エネルギー事業)【茨城県水戸市*技術を通じSDGsに貢献!】

応募する
全国で太陽光発電所を施工する同社。

事業拡大につき現場監督を増員募集。


[担当業務] 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 協力会社への工事発注


ソーラーパネルの設置工事がメイン。

日本では希少な独製の機械を使用!


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級土木施工管理技士
 2級土木施工管理技士
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 測量士、測量士補 など


全国出張に伴う住まいは同社提供。

お給与は高水準に設定しております!


[勤務開始日] 随時~相談可能


手当も充実し年収増が期待できます。

電気&土木にお強い方は是非どうぞ。
勤務地
茨城県水戸市平須町 
最寄駅
JR常磐線『偕楽園駅』 
職種
給与
月給450,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 450,000~500,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
全国で太陽光発電所を施工する同社。

事業拡大につき現場監督を増員募集。


[担当業務] 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 協力会社への工事発注


ソーラーパネルの設置工事がメイン。

日本では希少な独製の機械を使用!


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級土木施工管理技士
 2級土木施工管理技士
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 測量士、測量士補 など


全国出張に伴う住まいは同社提供。

お給与は高水準に設定しております!


[勤務開始日] 随時~相談可能


手当も充実し年収増が期待できます。

電気&土木にお強い方は是非どうぞ。

詳細情報

求人番号

u091904240228-01 

企業

未来の社会をつくる会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
*実質8時間/休憩90分 

通勤交通費

実費支給(上限20,000円)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・土曜/日曜/祝日

・有給休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・昇給(年1回/4月)

・賞与(年2回/6月・12月)

・住宅手当(上限35,000円)

・資格取得支援

・社宅制度アリ 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月1日

詳細情報

求人番号

u091904240228-01 

職種

企業

未来の社会をつくる会社 

勤務地

茨城県水戸市平須町 

最寄駅

JR常磐線『偕楽園駅』 

給与

月給450,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 450,000~500,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
*実質8時間/休憩90分 

通勤交通費

実費支給(上限20,000円)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・土曜/日曜/祝日

・有給休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・昇給(年1回/4月)

・賞与(年2回/6月・12月)

・住宅手当(上限35,000円)

・資格取得支援

・社宅制度アリ 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月1日
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