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電気施工管理[正社員](事業用施設/生産設備)【大手企業と多数取引!愛知・刈谷支店】

応募する
名古屋に本拠を置く電気工事会社。

三河エリアにおける施工管理業務。


【担当業務】 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 施工図作成・修正・確認


取引先は誰もが知る大手メーカー。

特に自動車関連企業が多いんです。


【歓迎要件】
 現場監督の経験1年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 計装士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者
 CADスキル(オートCAD) 他


機械設備や生産設備の工事施工。

技術を通じて企業を元気にします!


【勤務開始日】 随時~


出張&転勤ナシが前提のお仕事。

電気にお詳しい方は必見ですヨ!!
勤務地
愛知県刈谷市若松町 
最寄駅
JR東海道本線・名鉄三河線 刈谷駅 
職種
給与
月給200,000円~
------------------------------------
【基本給】 200,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~500万円 
名古屋に本拠を置く電気工事会社。

三河エリアにおける施工管理業務。


【担当業務】 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 施工図作成・修正・確認


取引先は誰もが知る大手メーカー。

特に自動車関連企業が多いんです。


【歓迎要件】
 現場監督の経験1年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 計装士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者
 CADスキル(オートCAD) 他


機械設備や生産設備の工事施工。

技術を通じて企業を元気にします!


【勤務開始日】 随時~


出張&転勤ナシが前提のお仕事。

電気にお詳しい方は必見ですヨ!!

詳細情報

求人番号

u091904240308-05 

企業

モノづくり応援企業 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:15 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜/日曜)

・祝日

・慶弔休暇

・年次有給休暇

・勤続表彰特別休暇

*年間休日日数125日(2023年実績) 

福利厚生・保険

・社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株制度

・企業年金基金制度

・国家試験受験支援制度

・教育制度(製品知識/技術教育など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月13日

詳細情報

求人番号

u091904240308-05 

職種

企業

モノづくり応援企業 

勤務地

愛知県刈谷市若松町 

最寄駅

JR東海道本線・名鉄三河線 刈谷駅 

給与

月給200,000円~
------------------------------------
【基本給】 200,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:15 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜/日曜)

・祝日

・慶弔休暇

・年次有給休暇

・勤続表彰特別休暇

*年間休日日数125日(2023年実績) 

福利厚生・保険

・社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株制度

・企業年金基金制度

・国家試験受験支援制度

・教育制度(製品知識/技術教育など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月13日
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