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電気施工管理[正社員](建築付帯/設備工事)【東京から全国へ!技術でビジネスソリューションを】

応募する
電気工事にまつわる施工管理です。

製品開発等にも力を注ぐ上場企業。


【担当業務】 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 各種書類作成 など


東京を拠点に全国を奔走します!

出張に伴うお住まいは全面提供。


【勤務開始日】 即日~


建築物等の強電・特高工事が対象。

付帯設備や屋内配線を手掛けます。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 建築設備士
 計装士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者


創業90周年を超える老舗企業です。

更なる繁栄に是非お付合い下さい!
勤務地
東京都千代田区神田神保町 
最寄駅
都営三田線&新宿線/東京メトロ半蔵門線『神保町駅』 
職種
給与
月給321,000円~571,000円
------------------------------------
【基本給】 321,000~571,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~800万円 
電気工事にまつわる施工管理です。

製品開発等にも力を注ぐ上場企業。


【担当業務】 電気施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 原価管理
 写真管理
 各種書類作成 など


東京を拠点に全国を奔走します!

出張に伴うお住まいは全面提供。


【勤務開始日】 即日~


建築物等の強電・特高工事が対象。

付帯設備や屋内配線を手掛けます。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 建築設備士
 計装士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者


創業90周年を超える老舗企業です。

更なる繁栄に是非お付合い下さい!

詳細情報

求人番号

u091904240313-05 

企業

総合技術商社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30(実働7.5h) 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制(土日)

*祝日

*年末年始

*特別休暇

*有給休暇(初年度10日) 

福利厚生・保険

*各種保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*社員持株制度

*財形貯蓄奨励制度

*確定拠出年金制度

*社員子女育英資金制度

*社宅・社有寮・保養施設 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日

詳細情報

求人番号

u091904240313-05 

職種

企業

総合技術商社 

勤務地

東京都千代田区神田神保町 

最寄駅

都営三田線&新宿線/東京メトロ半蔵門線『神保町駅』 

給与

月給321,000円~571,000円
------------------------------------
【基本給】 321,000~571,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30(実働7.5h) 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制(土日)

*祝日

*年末年始

*特別休暇

*有給休暇(初年度10日) 

福利厚生・保険

*各種保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*社員持株制度

*財形貯蓄奨励制度

*確定拠出年金制度

*社員子女育英資金制度

*社宅・社有寮・保養施設 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月18日
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