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施工管理/正社員(電気設備/屋内配線)【東京都港区・受託棟数は国内随一!】

応募する
都内での電気工事要員を募集中!

同社の管理受託物件が対象です。


【担当業務】 施工管理(電気)

 *工程管理・品質管理・安全管理
 *見積書・施工計画書の作成
 *協力会社との各種調整
 *各種検査業務の計画・調整
 *施工書類の作成(完成図書等)


設備.配線.通信工事がメインです。

イチ分野に特化していれば無問題!


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士
 *計装士
 *建築設備士
 *電気工事士
 *電気主任技術者 など


物件は都内に集中!転勤もナシ。

有資格者は条件面で優遇しますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


中長期で活躍したい方におススメ。

ヤング~シニアまで奮ってご応募を。
勤務地
東京都港区元赤坂 
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線/銀座線 赤坂見附駅 
職種
給与
月給220,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~600,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 420~740万円 
都内での電気工事要員を募集中!

同社の管理受託物件が対象です。


【担当業務】 施工管理(電気)

 *工程管理・品質管理・安全管理
 *見積書・施工計画書の作成
 *協力会社との各種調整
 *各種検査業務の計画・調整
 *施工書類の作成(完成図書等)


設備.配線.通信工事がメインです。

イチ分野に特化していれば無問題!


【歓迎要件】
 *現場監督の経験3年以上
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士
 *計装士
 *建築設備士
 *電気工事士
 *電気主任技術者 など


物件は都内に集中!転勤もナシ。

有資格者は条件面で優遇しますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


中長期で活躍したい方におススメ。

ヤング~シニアまで奮ってご応募を。

詳細情報

求人番号

u091904240416-02 

企業

綜合建物管理会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)

慶弔休暇

育児休業

介護休業

年次有給休暇

*年間休日:123日 

福利厚生・保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

昇給(年1回)4月

賞与(年2回)6月&12月

退職金制度

持株会制度

財形貯蓄制度

資格取得支援制度

確定拠出年金制度

ベネフィットステーション

厚生施設(スポーツクラブ・リゾートホテル等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日

詳細情報

求人番号

u091904240416-02 

職種

企業

綜合建物管理会社 

勤務地

東京都港区元赤坂 

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線/銀座線 赤坂見附駅 

給与

月給220,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~600,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 420~740万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)

慶弔休暇

育児休業

介護休業

年次有給休暇

*年間休日:123日 

福利厚生・保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

昇給(年1回)4月

賞与(年2回)6月&12月

退職金制度

持株会制度

財形貯蓄制度

資格取得支援制度

確定拠出年金制度

ベネフィットステーション

厚生施設(スポーツクラブ・リゾートホテル等) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日

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