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電気施工管理/正社員(館山営業所・所轄工事)【エリア限定|千葉の房総半島で働こう!】

応募する
内房中心に活躍する電気工事会社。

館山オフィスの定年に伴う欠員募集。


【担当業務】 施工管理(電気)
 *品質管理・工程管理・安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成
 *専任技術者としての業務


箱モノ設備工事が得意な会社です。

照明工事や風力発電事業にも参画。


【勤務開始日】 即日~


理想はマネジメント経験のある方!

専任技術者として活躍を期待します。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験6年以上
 *1級電気工事施工管理技士
 *2級電気工事施工管理技士
 *計装士
 *監理技術者資格
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第3種電気主任技術者


公共工事はおよそ80%を占めます!

創業70年を超える老舗企業なんです。
勤務地
千葉県館山市長須賀 
最寄駅
JR内房線『館山駅』 
職種
給与
月給500,000円~625,000円
------------------------------------
【基本給】 500,000~625,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 800~1,000万円 
内房中心に活躍する電気工事会社。

館山オフィスの定年に伴う欠員募集。


【担当業務】 施工管理(電気)
 *品質管理・工程管理・安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成
 *専任技術者としての業務


箱モノ設備工事が得意な会社です。

照明工事や風力発電事業にも参画。


【勤務開始日】 即日~


理想はマネジメント経験のある方!

専任技術者として活躍を期待します。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験6年以上
 *1級電気工事施工管理技士
 *2級電気工事施工管理技士
 *計装士
 *監理技術者資格
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第3種電気主任技術者


公共工事はおよそ80%を占めます!

創業70年を超える老舗企業なんです。

詳細情報

求人番号

u091904240418-03 

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:40
(実働1時間40分) 

通勤交通費

全額実費支給
[公共交通機関・ガソリン代] 

休日・休暇

完全週休二日制(土曜・日曜)
*年間休日数125日

祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険(厚生年金・雇用保険)

労災補償上乗せ傷害保険

昇給(年2回)

賞与(年2回)

建設業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月19日

詳細情報

求人番号

u091904240418-03 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

千葉県館山市長須賀 

最寄駅

JR内房線『館山駅』 

給与

月給500,000円~625,000円
------------------------------------
【基本給】 500,000~625,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 800~1,000万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:40
(実働1時間40分) 

通勤交通費

全額実費支給
[公共交通機関・ガソリン代] 

休日・休暇

完全週休二日制(土曜・日曜)
*年間休日数125日

祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険(厚生年金・雇用保険)

労災補償上乗せ傷害保険

昇給(年2回)

賞与(年2回)

建設業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月19日
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