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電気設備保安/年収400~700万/正社員(受託管理業務)【年間休日125日|茨城・水戸営業所|転勤ナシ】

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水戸営業所にて設備管理員を正社員で募集中!!

同社受託の電気設備の管理業務!

総合ビル管理・機器メンテナンス・プロパティマネジメントなどの分野で実績の豊富な成長企業です。


[担当業務] 設備保守管理
 ・検査立会(竣工・官庁等)
 ・月次定期点検
 ・年次定期点検
 ・定期清掃業務
 ・消防法に定める負荷試験


対象は受変電/昇降機/消防設備等。

社用車であちこちを回る巡回型です。


[歓迎要件]
 ・普通自動車免許(AT限定可)
 ・第1種電気主任技術者
 ・第2種電気主任技術者
 ・第3種電気主任技術者
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士 ほか


電気に関する有資格者は超優遇!

主任技術者として活躍もできますよ。


[勤務開始日] 即日~相談可能


県内を動くので長距離運転は必至。

出張・転勤がなく安定のお仕事です。
勤務地
茨城県水戸市城南 
最寄駅
JR常磐線・水郡線・水戸線/鹿島臨海鉄道大洗鹿島線[水戸駅] 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【各手当】 70,000円~(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 
水戸営業所にて設備管理員を正社員で募集中!!

同社受託の電気設備の管理業務!

総合ビル管理・機器メンテナンス・プロパティマネジメントなどの分野で実績の豊富な成長企業です。


[担当業務] 設備保守管理
 ・検査立会(竣工・官庁等)
 ・月次定期点検
 ・年次定期点検
 ・定期清掃業務
 ・消防法に定める負荷試験


対象は受変電/昇降機/消防設備等。

社用車であちこちを回る巡回型です。


[歓迎要件]
 ・普通自動車免許(AT限定可)
 ・第1種電気主任技術者
 ・第2種電気主任技術者
 ・第3種電気主任技術者
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士 ほか


電気に関する有資格者は超優遇!

主任技術者として活躍もできますよ。


[勤務開始日] 即日~相談可能


県内を動くので長距離運転は必至。

出張・転勤がなく安定のお仕事です。

詳細情報

求人番号

u091907240215-02 

企業

ビル管理会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定による)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)

・祝祭日

・有給休暇

*年間所定休日:125日 

福利厚生・保険

・保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月5日

詳細情報

求人番号

u091907240215-02 

職種

企業

ビル管理会社 

勤務地

茨城県水戸市城南 

最寄駅

JR常磐線・水郡線・水戸線/鹿島臨海鉄道大洗鹿島線[水戸駅] 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【各手当】 70,000円~(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定による)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)

・祝祭日

・有給休暇

*年間所定休日:125日 

福利厚生・保険

・保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月5日
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