施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

総務人事担当|正社員|(管理部門/グループ5社)【東京オフィス・西新宿|ストックビジネスの安定経営!】

応募する
東京で経営コンサルタントを展開中。

同社グループの総務人事職を募集。


【担当業務】
 ○労務管理(給与・勤怠)
 ○入退社管理
 ○登記変更関連業務
 ○法定書類作成(36協定)
 ○許認可申請書類の作成
 ○健康診断・ストレスチェック


全従業員約1,000名の管理を担当!

創業以来黒字経営の安定企業です。


【勤務開始日】 随時~


同様の実務経験者は超優遇します。

多少のブランクがあっても結構です。


【歓迎要件】
 ○労務経験・ 総務経験
 ○中途採用の実務経験 など


臨機応変に行動ができる方を希望!

ゆくゆくはマネジメント職も目指せます。
勤務地
東京都新宿区西新宿 
最寄駅
JR中央本線 大久保駅 
職種
給与
月給220,000円~270,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~270,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~360万円 
東京で経営コンサルタントを展開中。

同社グループの総務人事職を募集。


【担当業務】
 ○労務管理(給与・勤怠)
 ○入退社管理
 ○登記変更関連業務
 ○法定書類作成(36協定)
 ○許認可申請書類の作成
 ○健康診断・ストレスチェック


全従業員約1,000名の管理を担当!

創業以来黒字経営の安定企業です。


【勤務開始日】 随時~


同様の実務経験者は超優遇します。

多少のブランクがあっても結構です。


【歓迎要件】
 ○労務経験・ 総務経験
 ○中途採用の実務経験 など


臨機応変に行動ができる方を希望!

ゆくゆくはマネジメント職も目指せます。

詳細情報

求人番号

u091999240314-03 

企業

経営コンサルタント会社 

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく/上限50,000円)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休二日制

夏季休暇(3日)

年末年始(7日)

有給休暇(10日~)

*年間休日:125日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給(年2回/4月&10月)

賞与(年2回/7月&12月)

時短制度

報奨金制度

財形貯蓄制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日

詳細情報

求人番号

u091999240314-03 

職種

企業

経営コンサルタント会社 

勤務地

東京都新宿区西新宿 

最寄駅

JR中央本線 大久保駅 

給与

月給220,000円~270,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~270,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~360万円 

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく/上限50,000円)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休二日制

夏季休暇(3日)

年末年始(7日)

有給休暇(10日~)

*年間休日:125日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給(年2回/4月&10月)

賞与(年2回/7月&12月)

時短制度

報奨金制度

財形貯蓄制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。