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営業マネジメント|正社員|(京都オフィス/支社長)【*一等地・烏丸*最高年収2,000万円!】

応募する
京都支社の営業統括責任者の求人。

業界では大手のディベロッパーです。


【担当業務】 営業職(支社長)
 ○資産運用の企画・提案
 ○予算・売上管理
 ○営業所員の教育
 ○営業同行・クロージング
 ○メンバーマネジメント業務


営業部の組織目標達成が重要任務。

所員の育成等もお任せいたします!


【歓迎要件】
 ○不動産業界のOB/OG
 ○営業経験5年以上
 ○FP技能士2級
 ○宅地建物取引士
 ○管理業務主任者
 ○マンション管理士
 ○賃貸不動産経営管理士


不動産系のご出身者を歓迎します。

関連資格をお持ちの方は更に優遇。


【勤務開始日】 随時~


頼れる理想の上司を体現して下さい。

責任に比例して待遇も申し分ナシです。
勤務地
京都府京都市中京区笋町 
最寄駅
京急京都線『烏丸駅』 
職種
給与
月給410,000円~700,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【諸手当】 180,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~2,000万円 
京都支社の営業統括責任者の求人。

業界では大手のディベロッパーです。


【担当業務】 営業職(支社長)
 ○資産運用の企画・提案
 ○予算・売上管理
 ○営業所員の教育
 ○営業同行・クロージング
 ○メンバーマネジメント業務


営業部の組織目標達成が重要任務。

所員の育成等もお任せいたします!


【歓迎要件】
 ○不動産業界のOB/OG
 ○営業経験5年以上
 ○FP技能士2級
 ○宅地建物取引士
 ○管理業務主任者
 ○マンション管理士
 ○賃貸不動産経営管理士


不動産系のご出身者を歓迎します。

関連資格をお持ちの方は更に優遇。


【勤務開始日】 随時~


頼れる理想の上司を体現して下さい。

責任に比例して待遇も申し分ナシです。

詳細情報

求人番号

u091999240314-05 

企業

総合建設会社 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日

詳細情報

求人番号

u091999240314-05 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

京都府京都市中京区笋町 

最寄駅

京急京都線『烏丸駅』 

給与

月給410,000円~700,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【諸手当】 180,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~2,000万円 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日
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