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建築施工管理(木造/戸建住宅)【エコ住宅のパイオニア▼受賞歴多数▼古賀・舞の里】

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◆◇ 正社員募集・福利厚生充実の安定企業 ◇◆

古賀市のハウスメーカーで現場監督を募集♪

対象物件は木造戸建住宅です。


【 担当業務 】 建築施工管理

●施工管理(安全・品質・工程)

●施主様や担当者との打ち合わせ

●施工状況の報告

●書類作成

●アフターフォロー     など


中途入社によるハンデは一切ございません。

努力や頑張りはしっかり評価に反映する環境です◎


【 歓迎要件 】

●建築・リフォーム業界の経験

●一級建築士・二級建築士

●1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士


業務で運転する為、普通自動車免許(AT限定可)は必須です。

一緒に素敵な住まいを手掛けましょう!

ご応募、お待ちしております♪

【注目ポイント】

★退職金・昇給・賞与アリ
★福利厚生充実
勤務地
福岡県古賀市舞の里 
最寄駅
JR鹿児島本線 千鳥駅 
職種
給与
月給270,000円~370,000円
月額(基本給):207,000円~284,000円
固定残業手当/月:63,000円~86,000円(40時間/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※資格・経験等に応じて決定

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(2ヶ月分) 
◆◇ 正社員募集・福利厚生充実の安定企業 ◇◆

古賀市のハウスメーカーで現場監督を募集♪

対象物件は木造戸建住宅です。


【 担当業務 】 建築施工管理

●施工管理(安全・品質・工程)

●施主様や担当者との打ち合わせ

●施工状況の報告

●書類作成

●アフターフォロー     など


中途入社によるハンデは一切ございません。

努力や頑張りはしっかり評価に反映する環境です◎


【 歓迎要件 】

●建築・リフォーム業界の経験

●一級建築士・二級建築士

●1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士


業務で運転する為、普通自動車免許(AT限定可)は必須です。

一緒に素敵な住まいを手掛けましょう!

ご応募、お待ちしております♪

【注目ポイント】

★退職金・昇給・賞与アリ
★福利厚生充実

詳細情報

求人番号

u092301230302-01 

企業

ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

◆年間休日112日

◆週休二日制(水曜+ほか月4~5日) 

◆年次有給休暇

◆長期休暇(夏季・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇退職金制度
※企業型確定拠出年金

◇資格手当

◇住宅ローン手当

◇社員持ち株制度

◇報奨金制度

◇慶弔見舞金

◇社用車あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日

詳細情報

求人番号

u092301230302-01 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

福岡県古賀市舞の里 

最寄駅

JR鹿児島本線 千鳥駅 

給与

月給270,000円~370,000円
月額(基本給):207,000円~284,000円
固定残業手当/月:63,000円~86,000円(40時間/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※資格・経験等に応じて決定

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(2ヶ月分) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

◆年間休日112日

◆週休二日制(水曜+ほか月4~5日) 

◆年次有給休暇

◆長期休暇(夏季・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇退職金制度
※企業型確定拠出年金

◇資格手当

◇住宅ローン手当

◇社員持ち株制度

◇報奨金制度

◇慶弔見舞金

◇社用車あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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