施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

事務(庁舎新築工事)【即戦力として活躍/一宮市/長期就業OK!】

応募する
*あなたの挑戦を歓迎*

一宮市にて現場事務員を募集!


<業務内容>
入退場管理
日常経費伝票処理
請求書処理
書類作成・整理
電話応対
来客応対
郵便物集配
事務所内清掃など


<お任せするプロジェクト>
官公署新築工事

<応募対象者>
実務経験が4年以上ある方
PCスキル:Excel/Word

<採用開始日>
即日~3ヵ月以内

<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
愛知県一宮市 
最寄駅
名鉄一宮駅(名鉄名古屋本線) 
職種
給与
時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 
*あなたの挑戦を歓迎*

一宮市にて現場事務員を募集!


<業務内容>
入退場管理
日常経費伝票処理
請求書処理
書類作成・整理
電話応対
来客応対
郵便物集配
事務所内清掃など


<お任せするプロジェクト>
官公署新築工事

<応募対象者>
実務経験が4年以上ある方
PCスキル:Excel/Word

<採用開始日>
即日~3ヵ月以内

<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

090609250820-05 

職種

企業

準大手ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年9月25日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

090609250820-05 

職種

企業

準大手ゼネコン 

勤務地

愛知県一宮市 

最寄駅

名鉄一宮駅(名鉄名古屋本線) 

給与

時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年9月25日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。