0120-314-881
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受付時間 平日9:00〜18:00
法人営業（建物インフラ管理提案）【東京・品川駅徒歩5分／インセンティブで還元！成果が収入に直結／土日祝休み】
【仕事の説明】
＊安定業界のキャリアをスタート×年休125日＊「営業に挑戦したい」
「安定した業界で長く働きたい」
そんな方におすすめ◎
電気・空調・給排水など、建物に欠かせない設備のメンテナンスや改修工事を手がける総合建物管理会社です。
【未経験OK！】
将来的には後輩育成やマネジメントにも挑戦できる環境。
■ 仕事内容
既存顧客を中心に、建物設備の改修工事に関する提案営業をお任せします。
具体的には・・
* お客様への定期訪問・ヒアリング
* 設備に関する課題の確認・提案
* 見積書作成
* 協力会社との調整
* 工事完了までのスケジュール・コスト管理
※内勤6割・外勤4割の働き方です。
■ 営業に集中できる環境
└ 設備点検の立ち合いは専門スタッフが担当。
事務作業もサポート体制が整っているため、営業活動に専念できます。
└ 景気に左右されない安定業界
電気・空調・給排水設備は建物に欠かせないため、継続的なニーズがあります。
└ 未経験から専門スキルが身につく
異業種出身の先輩も多数活躍中。営業経験がなくても安心してスタートできます。
└ チームワーク重視の評価制度
売上だけではなく、社内外との連携や日々の取り組みも評価。〔昇給率は平均5％超〕と成長が収入につながりやすい環境です。
───
＼＼ 毎月インセンティブ支給 ／／
成果に応じて支給します！
* 平均：月3万～6万円
* 上位者：月10万円程度
* 管理職：月20万円程度
───
■ キャリアパス
20代・30代での管理職登用実績も多数。
年齢や社歴に関係なく、意欲と成果次第で早期キャリアアップが可能です。
将来的には・・
* リーダー・管理職
* 新入社員の育成担当
* 事務・経理など他職種へのキャリアチェンジ
など幅広い選択肢があります。
■ 応募資格
【未経験・第二新卒歓迎】
* 普通自動車運転免許（AT限定可）
＜活かせるスキル＞
* 営業経験
* 接客・販売経験
* 法人顧客との折衝経験
＜こんな方におすすめ＞
* 安定企業で腰を据えて働きたい
* 人と関わることが好き
* チームワークを大切にできる
* 将来はマネジメントにも挑戦したい
* 社会インフラを支える仕事に興味がある
■ 勤務地
東京都港区港南
* JR「品川駅」より徒歩5分
* 転勤なし
☆）21時にはオフィス消灯
残業は月20時間未満となります。
18時台に退社する社員多数！
☆）有給と組み合わせて10連休も取得可能！
■ 入社後の流れ
設備に関する知識がなくても問題ありません。
* 座学研修で設備の基礎を学習
* 先輩社員との同行営業（OJT）
* 実務を通じて提案ノウハウを習得
独り立ちまでは3～6ヶ月程度を予定しており、その後もチーム全体でフォローします。
お問合せ・ご応募お待ちしております。
詳細情報
- u091799260722-03
求人番号
- 営業
職種
- 明鏡管理サービス株式会社
企業
- 東京都港区港南
勤務地
- 品川駅（JR東海道本線）
最寄駅
- 300,000円～300,000円
＜内訳＞
基本給220,000円～
固定残業手当80,000円～
（45時間分）
※年齢・経験・スキルに応じて決定
※残業超過分は別途支給
※当初3ヶ月間は試用期間：契約社員（契約社員期間も待遇の変化なし）。その後、正社員として労働契約を締結します。
■昇給あり / 年1回
■賞与あり / 年2回
《インセンティブ》
受注額の規模に応じて1万円程から10万円～50万円の場合もあります！
■支給条件
・新規契約時
・成果に応じて毎月インセンティブあり
■インセンティブ実績
・営業社員平均：月3万円～6万円程度
・成果上位者：月10万円程度
・管理職平均：月約20万円
■年度の年収
400万円～800万円
＜モデル年収例＞
・年収730万円 ／ 経験7年
（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）
・年収640万円 ／ 経験3年
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
給与
- 不問
学歴
-
Excel
Word
使用ソフト
- 9:00～18:00
休憩 60分
◎残業少なめで働きやすい環境◎
18時過ぎには退社する社員が多数！
残業は月20時間未満で、メリハリをつけて働けます。
勤務時間
- 交通費支給（規定有）
通勤交通費
- ＼ 年間休日125日 ／
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり） 他
★長期連休＋有給休暇で、10連休なども取得可能です！
休日・休暇
- ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続10年以上）
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）
■社員旅行
■研修制度（座学研修・ロープレ研修など）
■オフィスグリコ
＜各種手当＞
■時間外手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月8,000円）
■役職手当
■住宅手当（1万円～最大2万2,000円支給）
■子育て支援手当
福利厚生・保険
- 正社員
雇用形態
-
屋内受動喫煙対策：有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし
受動喫煙防⽌措置
-
就業場所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務（育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。）
更新の上限
上限なし
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項
- JAGフィールド株式会社
募集者の氏名または名称
- 2026年7月22日
公開日
- 2027年1月21日
掲載終了予定日
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