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設備施工管理|正社員(空調.衛生.消火)【横浜・戸塚|数々のランドマーク施工実績あり!】

応募する
空調・衛生・消火設備工事の施工管理。

横浜市に本社を置く少数精鋭企業です。


【担当業務】 ゼネコン設備担当
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *図面作成/修正/チェック など


新設は勿論、改修や保守メンテも実施。

図面を編集可能な方は優遇いたします。


【勤務開始日】 調整可~


対象は都心のタワマンや複合施設など。

ランドマークを数多く手掛けています。


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験1年~
 ・CADスキル(Tfas/レブロ)
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・消防設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者 ほか


経験者は海外エンジニアも歓迎します。

WEB面談も随時受付中!是非ご応募を。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 
最寄駅
JR東海道本線/地下鉄ブルーライン 戸塚駅 
職種
給与
月給286,270円~
------------------------------------
【基本給】 220,000円~
【固定残】 66,270円~(40h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~450万円 
空調・衛生・消火設備工事の施工管理。

横浜市に本社を置く少数精鋭企業です。


【担当業務】 ゼネコン設備担当
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *図面作成/修正/チェック など


新設は勿論、改修や保守メンテも実施。

図面を編集可能な方は優遇いたします。


【勤務開始日】 調整可~


対象は都心のタワマンや複合施設など。

ランドマークを数多く手掛けています。


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験1年~
 ・CADスキル(Tfas/レブロ)
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・消防設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者 ほか


経験者は海外エンジニアも歓迎します。

WEB面談も随時受付中!是非ご応募を。

詳細情報

求人番号

u091903240725-03 

企業

紘永工業株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Rebro
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額対象] 

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝祭日

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

*会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

退職金制度

昇給[年1回]

賞与[年2~3回] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

詳細情報

求人番号

u091903240725-03 

職種

企業

紘永工業株式会社 

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 

最寄駅

JR東海道本線/地下鉄ブルーライン 戸塚駅 

給与

月給286,270円~
------------------------------------
【基本給】 220,000円~
【固定残】 66,270円~(40h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~450万円 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Rebro
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額対象] 

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝祭日

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

*会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

退職金制度

昇給[年1回]

賞与[年2~3回] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日
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