施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

設備施工管理/正社員(空調・衛生)【業績好調!横浜エリア*転勤ありません】

応募する
横浜本社/設備特化の工事会社!

各種設備の新設&改修工事要員。


【担当業務】 施工管理(設備)
 ○工程管理・品質管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成・修正(Jw_cad使用)


手掛けるのは全て民間物件です!

集合住宅.ビル.店舗.病院.工場など。


【勤務開始日】 随時受付


空調や衛生にお強い方を希望です。

CADを扱える方は更に優遇します!


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験5年以上
 ○1級管工事施工管理技士
 ○2級管工事施工管理技士
 ○監理技術者資格
 ○建築設備士
 ○空調設備士
 ○給水装置工事主任技術者
 ○排水設備工事責任技術者


月給は下限60万円からの高待遇。

転勤なく地元で活躍しやすい企業!
勤務地
神奈川県横浜市都筑区仲町台 
最寄駅
地下鉄ブルーライン 仲町台駅 
職種
給与
月給600,000円~
------------------------------------
【基本給】 600,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~1,000万円 
横浜本社/設備特化の工事会社!

各種設備の新設&改修工事要員。


【担当業務】 施工管理(設備)
 ○工程管理・品質管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成・修正(Jw_cad使用)


手掛けるのは全て民間物件です!

集合住宅.ビル.店舗.病院.工場など。


【勤務開始日】 随時受付


空調や衛生にお強い方を希望です。

CADを扱える方は更に優遇します!


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験5年以上
 ○1級管工事施工管理技士
 ○2級管工事施工管理技士
 ○監理技術者資格
 ○建築設備士
 ○空調設備士
 ○給水装置工事主任技術者
 ○排水設備工事責任技術者


月給は下限60万円からの高待遇。

転勤なく地元で活躍しやすい企業!

詳細情報

求人番号

u091903240417-01 

企業

総合設備工事のプロフェッショナル 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

支給(35,000円/月上限)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*隔週土曜・日曜

*祝祭日

*GW休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇

*年次有給休暇 

福利厚生・保険

*各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月19日

詳細情報

求人番号

u091903240417-01 

職種

企業

総合設備工事のプロフェッショナル 

勤務地

神奈川県横浜市都筑区仲町台 

最寄駅

地下鉄ブルーライン 仲町台駅 

給与

月給600,000円~
------------------------------------
【基本給】 600,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~1,000万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

支給(35,000円/月上限)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*隔週土曜・日曜

*祝祭日

*GW休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇

*年次有給休暇 

福利厚生・保険

*各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月19日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。