施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

設備保守管理[正社員](点検・検査・立会等)【独占業務で手腕を振るう|横浜オフィス・みなとみらい】

応募する
横浜営業所にて設備管理員を募集!

高圧受変電設備等の点検業務です。


【担当業務】 設備保守管理
 *検査立会(竣工・官庁等)
 *月次定期点検
 *年次定期点検
 *定期清掃業務
 *消防法に定める負荷試験


点検の他、検査立会もございます。

昇降機や消防設備も同社の対象!


【勤務開始日】 即日~随時


同社には専任技術者が多数在籍。

有資格者は活躍の場が広がります。


【歓迎要件】
 *普通自動車免許(AT限定可)
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第1種電気主任技術者
 *第2種電気主任技術者
 *第3種電気主任技術者 など


稼働エリアは横浜など副都心中心。

転勤を気にせず腰を据えて働けます。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 
最寄駅
横浜高速鉄道/みなとみらい線「新高島駅」 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【各手当】 70,000円~(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 
横浜営業所にて設備管理員を募集!

高圧受変電設備等の点検業務です。


【担当業務】 設備保守管理
 *検査立会(竣工・官庁等)
 *月次定期点検
 *年次定期点検
 *定期清掃業務
 *消防法に定める負荷試験


点検の他、検査立会もございます。

昇降機や消防設備も同社の対象!


【勤務開始日】 即日~随時


同社には専任技術者が多数在籍。

有資格者は活躍の場が広がります。


【歓迎要件】
 *普通自動車免許(AT限定可)
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第1種電気主任技術者
 *第2種電気主任技術者
 *第3種電気主任技術者 など


稼働エリアは横浜など副都心中心。

転勤を気にせず腰を据えて働けます。

詳細情報

求人番号

u091907240214-02 

企業

建物維持管理会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定による)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)

・祝祭日

・有給休暇

*年間所定休日:125日 

福利厚生・保険

・保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月19日

詳細情報

求人番号

u091907240214-02 

職種

企業

建物維持管理会社 

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい 

最寄駅

横浜高速鉄道/みなとみらい線「新高島駅」 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【各手当】 70,000円~(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定による)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)

・祝祭日

・有給休暇

*年間所定休日:125日 

福利厚生・保険

・保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・退職金制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月19日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。