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設備保守管理|正社員|(医療施設)【求むは経験のみ|長崎・佐世保|アラ還も歓迎します!】

応募する
某医療施設における管理受託業務。

4週8休のシフト制交代勤務で活躍。


[担当業務] 設備保守管理
 *日常点検・メーター検針
 *報告書等の作成
 *館内巡回
 *営繕・小修繕
 *トラブル発生時の一時対応


普段は点検や検診を行ないます。

緊急時はその一次対応等に奔走!


[歓迎要件]
 *設備管理の実務経験3年以上
 *電気工事士
 *消防設備士
 *危険物取扱者
 *建築物環境衛生管理技術者


当該物件は佐世保中央停留所スグ。

早番・遅番時の通勤にも便利です!


[勤務開始日] 即日~


経験が伴えば60歳超の方も歓迎。

ビル管をお持ちなら更に優遇しますヨ。
勤務地
長崎県佐世保市島地町 
最寄駅
松浦鉄道線「佐世保中央駅」 
職種
給与
月給265,000円~347,000円
------------------------------------
【基本給】 265,000~347,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
某医療施設における管理受託業務。

4週8休のシフト制交代勤務で活躍。


[担当業務] 設備保守管理
 *日常点検・メーター検針
 *報告書等の作成
 *館内巡回
 *営繕・小修繕
 *トラブル発生時の一時対応


普段は点検や検診を行ないます。

緊急時はその一次対応等に奔走!


[歓迎要件]
 *設備管理の実務経験3年以上
 *電気工事士
 *消防設備士
 *危険物取扱者
 *建築物環境衛生管理技術者


当該物件は佐世保中央停留所スグ。

早番・遅番時の通勤にも便利です!


[勤務開始日] 即日~


経験が伴えば60歳超の方も歓迎。

ビル管をお持ちなら更に優遇しますヨ。

詳細情報

求人番号

u091907240312-05 

企業

綜合ビルメン企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

7:00~21:00内のシフト8時間制 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(4週8休)

○年次有給休暇 

福利厚生・保険

○加入保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○退職金制度

○財形貯蓄制度

○業務表彰制度

○永年勤続制度

○介護休業制度

○育児休業制度

○資格取得補助制度

○リロクラブ(福利厚生倶楽部)

○各種サークル(楽団・ゴルフ・フットサル他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日

詳細情報

求人番号

u091907240312-05 

職種

企業

綜合ビルメン企業 

勤務地

長崎県佐世保市島地町 

最寄駅

松浦鉄道線「佐世保中央駅」 

給与

月給265,000円~347,000円
------------------------------------
【基本給】 265,000~347,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

7:00~21:00内のシフト8時間制 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(4週8休)

○年次有給休暇 

福利厚生・保険

○加入保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○退職金制度

○財形貯蓄制度

○業務表彰制度

○永年勤続制度

○介護休業制度

○育児休業制度

○資格取得補助制度

○リロクラブ(福利厚生倶楽部)

○各種サークル(楽団・ゴルフ・フットサル他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日
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