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戸建アフター担当/正社員/年収380~520万(定期検査/リフォーム提案)【奈良・大和郡山*いつまでも愛される住まいづくり】

応募する
石川本社!CMでも話題の業界大手の住宅会社です。

今回は奈良営業所にてホームドクターの正社員募集となります。


[担当業務]
 ・お客様からの問合せ対応
 ・現地調査
 ・業者手配
 ・スケジュール管理
 ・定期検査(新築~2年後・10年後)


同社顧客・施主様のアフター担当!

問合せの応対や定期検査を行います。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験1年以上
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士 など


必要に応じて業者手配や現場立会も。

施工管理のご経験者は優遇しますヨ。


[勤務開始日]
随時~相談可能


あの手この手でCS向上に尽力!!

ホスピタリティ溢れる方は是非どうぞ。
勤務地
奈良県大和郡山市筒井町 
最寄駅
近鉄橿原線 筒井駅 
職種
, 
給与
月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~520万円 
石川本社!CMでも話題の業界大手の住宅会社です。

今回は奈良営業所にてホームドクターの正社員募集となります。


[担当業務]
 ・お客様からの問合せ対応
 ・現地調査
 ・業者手配
 ・スケジュール管理
 ・定期検査(新築~2年後・10年後)


同社顧客・施主様のアフター担当!

問合せの応対や定期検査を行います。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験1年以上
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士 など


必要に応じて業者手配や現場立会も。

施工管理のご経験者は優遇しますヨ。


[勤務開始日]
随時~相談可能


あの手この手でCS向上に尽力!!

ホスピタリティ溢れる方は是非どうぞ。

詳細情報

求人番号

u091999240306-02 

企業

住宅メーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)

*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月3日

詳細情報

求人番号

u091999240306-02 

職種

, 

企業

住宅メーカー 

勤務地

奈良県大和郡山市筒井町 

最寄駅

近鉄橿原線 筒井駅 

給与

月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~520万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)

*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月3日
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